Stage - Talent Acquisition Specialist - Pau H/F

Description de l'offre

Le Groupe SII intervient au service de grands comptes dans divers domaines de l'ingénierie et de l'innovation. En 2026, SII France a été labellisé Great Place To Work® pour la 9ème année consécutive, témoignant d'une culture d'entreprise axée sur l'autonomie, l'épanouissement professionnel, le développement des compétences et l'expérimentation collective résumée par la promesse « Let's Tech Together ! ».

Entreprise Handi-accueillante et signataire de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle, SII met en avant des valeurs d'inclusion et d'innovation humaine. Dans le cadre de l'expansion de ses activités, l'agence SII Pyrénées intègre un stagiaire pour participer à son développement en travaillant avec la Talent Acquisition Team Leader, les Business Managers ainsi que le Référent Technique.

En immersion au sein des secteurs de l'IT, de l'ingénierie et de l'industrie (tertiaire, énergie, ferroviaire, aéronautique), le rôle consiste à découvrir l'ensemble du cycle de recrutement. Les attributions progressives comprennent :

·  La collecte des besoins en collaboration avec les managers ;
·  Le sourcing de profils sur les jobboards et les réseaux sociaux ;
·  La gestion ainsi que le suivi des candidatures (tri des CV, réponses aux candidats, suivi des étapes du processus) ;
·  La participation à la veille et à l'élaboration du reporting chaque semaine ;
·  L'appui aux relations avec les écoles (présence lors de forums, d'événements et d'interventions).

En fonction du degré d'autonomie acquis, d'autres tâches pourront être confiées :

·  La réalisation de préqualifications par téléphone ;
·  La participation aux entretiens d'embauche.

Profil recherché :

·  Formation de niveau Bac +3 à Bac +5 (université, RH ou école de commerce) en recherche d'un stage de césure ou d'un stage de fin d'études ;
·  Excellente communication, à l'écrit comme à l'oral ;
·  Organisation, réactivité, sens du service et esprit d'initiative (force de proposition) ;
·  Curiosité, dynamisme et bon relationnel ;
·  Une expérience préalable dans le domaine du recrutement (en alternance ou lors d'un stage) constitue un atout apprécié.

Informations pratiques :

·  Lieu : Technopole Hélioparc à Pau ;
·  Durée du stage : 6 mois ;
·  Date de début : à pourvoir dès que possible ;
·  Avantages mentionnés : titres-restaurant (Meal vouchers).