Stage Talent Acquisition Manager H/F

Description de l'offre

Description

Afin de renforcer notre équipe RH et accompagner le développement de nos activités, nous recherchons un(e) stagiaire Talent Acquisition Manager pour rejoindre notre site de Lille. Intégré(e) au sein de l'équipe Ressources Humaines et en lien direct avec la Direction de l'entreprise, vous participez activement à l'ensemble du processus de recrutement : Sourcing & chasse de talents : identification des profils via jobboards, réseaux sociaux et approche directe. Gestion du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, préqualifications téléphoniques, participation aux entretiens. Suivi et reporting : Suivi des indicateurs de recrutement, veille sur les pratiques du marché. Marque employeur : participation à la communication RH, organisation des actions de visibilité. Projets transverses RH : amélioration continue des processus de recrutement et contribution aux projets RH (onboarding, etc.).

Date de début

04 sept., 2025

Expérience

Inf_1

Profil

Étudiant(e) en Master RH, école de commerce ou équivalent, à la recherche d'un stage de fin d'études (6 mois). Première expérience en recrutement ou ressources humaines appréciée (stage, alternance). À l'aise avec les outils digitaux (LinkedIn, pack Office). Dynamique, curieux(se), doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité à travailler en autonomie. Goût pour l'environnement industriel et challenge dans la recherche de profils pénuriques.

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

6

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Ind_petro