Stage Ressources Humaines H/F

Description de l'offre

Le service Recrutement et Gestion de Carrière recherche un stagiaire motivé pour intégrer ses équipes. Cette opportunité permet de s'immerger au cœur des métiers des ressources humaines dans un cadre professionnel stimulant.

Le stage offre également un encadrement personnalisé au fil de la mission et une expérience enrichissante aux côtés d'une équipe dynamique.

Rattaché à l'équipe RH, les activités se partagent entre deux axes majeurs :

Optimisation et réorganisation du logiciel de recrutement (Teamtailor) :

·  Organiser, trier et classer les dossiers de candidats en fonction des besoins ciblés.
·  Mettre à jour les renseignements et les dossiers des postulants.
·  Classer et restructurer les candidatures selon chaque étape du recrutement.
·  Participer à la bonne gestion et à la structuration de la base de données candidats.

Soutien aux activités de recrutement :

·  Prendre en charge la présélection ainsi que le tri des profils.
·  Planifier et coordonner les rendez-vous de recrutement avec les managers et les RRH.
·  Réaliser le suivi des candidats du début à la fin du parcours de recrutement.
·  Aider au bon déroulement des diverses phases d'embauche.

Les prérequis pour ce stage :

·  Préparation d'un diplôme de niveau Master 1 ou 2 spécialisé en Ressources Humaines.
·  Appétence prononcée pour la gestion des talents et le recrutement.
·  Aisance relationnelle et aptitudes en communication.
·  Sens de l'organisation, rigueur et aptitude à mener plusieurs dossiers de front.
·  Bonne maîtrise des outils bureautiques.
·  Capacité à être force de proposition et esprit d'initiative.

Caractéristiques du contrat :

·  Stage conventionné d'une durée de 2 mois.
·  Lieu de travail : Vannes (56).
·  Gratification établie conformément aux dispositions légales en vigueur.

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024