Stage Ressources Humaines Appui à la Politique Insertion Professionnelles des Jeunes H/F

Description de l'offre

Description

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Safran et plus particulièrement au sein de l'équipe Talent Acquisition, la politique d'insertion professionnelle des jeunes participe activement à la mise en oeuvre et au suivi des actions visant à favoriser l'intégration des jeunes dans le monde du travail, au sein du groupe Safran au travers l'alternance, les stages, les V.I.E ou encore les doctorats. Vos principales missions seront : - Participer à la mise en place, au suivi et à l'évaluation des dispositifs d'accueil des jeunes (stages, alternance, premiers emplois) en France et à l'international - Appuyer la communication interne et externe relative à la politique jeunesse - Collecter et analyser des données sur l'insertion professionnelle des jeunes au sein du groupe - Être force de proposition sur de nouvelles actions et initiatives en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes - Piloter les actions d'engagement auprès des associations partenaires de SAFRAN pour la promotion des métiers de l'industrie, l'aide aux jeunes les plus défavorisés et la féminisation des métiers techniques et scientifiques.

Date de début

03 nov., 2025

Profil

Etudiant(e) en licence ou master RH, Sciences Sociales, Sciences Politiques, Management ou équivalent Intérêt marqué pour les sujets d'insertion professionnelle et les problématiques jeunesse Maîtrise du Pack Office

Répartition du temps de travail

Full time

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Ind_aero