Stage Ressources Humaines à Lyon 9 H/F

Description de l'offre

Description

O2, c'est LA marque phare du Groupe Oui Care, numéro 1 des services à la personne en France. Élu marque préférée des Français en 2022, O2 est présent partout sur le territoire et accompagne plus de 95 000 clients au quotidien : entretien de la maison, garde d'enfants, accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap Faire ton stage chez O2, c'est bien plus qu'une simple expérience : c'est une vraie occasion de t'impliquer, d'apprendre, et de contribuer concrètement à la vie et au développement de l'agence ! Après une période d'observation et de formation (histoire de bien prendre tes marques), tu seras épaulé(e) par le Responsable d'agence sur des missions variées et enrichissantes : - Dénicher les meilleurs canaux pour recruter (Pôle Emploi, CAP Emploi, associations, écoles de formation, etc.) ; - Poster les offres d'emploi sur les bons supports ; - Aller sur le terrain pour sourcer : affiches, tracts, événements locaux ; - Appeler les candidats, faire les préqualifications, planifier les entretiens (individuels ou collectifs) ; - Suivre les recrutements via des tableaux de bord clairs et efficaces ; - Tenir à jour les bases de données candidats et salariés ; - Gérer un peu d'administratif RH : dossiers salariés, contrats, DPAE, visites médicales, etc. ; - Coordonner les formations avec le service dédié au siège. Et ce n'est pas tout ! Selon ta motivation et ta capacité à apprendre vite, d'autres missions pourront t'être confiées. Chez O2, on aime donner leur chance aux personnes investies et curieuses !

Date de début

18 août, 2025

Profil

Profil recherché : Vous êtes en formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines et vous recherchez un stage enrichissant dans une structure dynamique et humaine ? Ce stage est peut-être fait pour vous ! Les qualités que nous apprécions : - Dynamisme et réactivité - Excellent sens de la communication et de l'écoute - Autonomie et esprit d'initiative - Organisation et rigueur - Intérêt marqué pour les services à la personne Ce que nous vous proposons : -

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

2

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Serv_pers_part