Stage - Renouvellement labellisation Territoire Engagé pour la Transition Écologique F/H

Description de l'offre

La Ville d'Angers et la Communauté urbaine d'Angers Loire Métropole prennent part au dispositif d'amélioration continue « Territoire Engagé pour la Transition écologique » (TETE) mis en place par l'ADEME, qui met en avant l'exemplarité des collectivités territoriales. Les deux structures possèdent la labellisation 4 étoiles sur l'axe Climat Air Énergie depuis 2023. Dans le cadre de ce dispositif, elles projettent de renouveler leur implication d'ici fin 2027 pour continuer de valoriser leurs compétences, leur politique ainsi que leurs actions locales en faveur de la transition écologique et de la lutte contre le dérèglement climatique.

Dans la mesure où le processus TETE et les différentes orientations écologiques de la collectivité nécessitent le pilotage de multiples indicateurs, la direction de la transition écologique désire s'équiper d'un dispositif opérationnel de suivi. Pour seconder la cheffe de projet TETE durant l'ensemble des étapes de renouvellement de cette labellisation et mener le suivi de ces indicateurs, un stage est ouvert au sein de la direction de la transition écologique.

Les activités s'articulent autour de plusieurs volets :

·  Transversal : prêter main-forte à la préparation des réunions d'instances (Cotech/COPIL) à chaque étape du projet.
·  Phase d'état des lieux : finaliser les préparatifs des réunions thématiques menées avec les directions, prendre part aux séances de travail, intégrer les informations recueillies dans le référentiel TETE et rassembler les indicateurs ainsi que les éléments de preuve.
·  Élaboration du plan d'action TETE : participer à l'analyse des plans d'action existants, les mettre en parallèle avec les opérations relevées lors du diagnostic pour concevoir le programme TETE, et collaborer à sa rédaction.
·  Montage du dossier de labellisation : aider à rédiger le dossier mettant en avant les politiques écologiques, les réalisations issues de l'état des lieux ainsi que les démarches planifiées sur 3 ans.
·  Suivi des indicateurs : mener un benchmark des outils internes et externes pour le pilotage des données, identifier les indicateurs pertinents à intégrer, puis formuler des propositions méthodologiques accompagnées d'outils adaptés pour assurer leur suivi.

Profil recherché :

·  Niveau d'études : formation de niveau MASTER en Gestion de projet, Environnement ou Transition écologique.
·  Appétence et connaissances relatives aux enjeux de la transition écologique.
·  Aptitudes d'analyse et esprit de synthèse.
·  Qualités rédactionnelles.
·  Maîtrise des outils informatiques bureautiques.
·  Sens de l'autonomie et dynamisme.
·  Capacité à être force de proposition et esprit critique.
·  Attrait pour le travail en équipe.

Durée : 6 mois.

Gratification : stage rémunéré.

Période : prise de poste dès le début de l'année 2027, au plus tôt durant le 1er trimestre 2027.

Candidatures : transmission du dossier en ligne (comprenant CV et lettre de motivation) avant la date limite du 11 décembre 2026.

Contact : Madame Delphine MAISONNEUV peut être sollicitée pour toute information additionnelle au sujet de cette offre.