Les offres de “Stage”

Nouveau Stage

Stage Non-Rémunéré - RH - 2025 H/F

  • Stage
  • Compiègne (Oise)

Description de l'offre

Pour son point de vente situé à Compiègne, Intermarché propose une opportunité de stage au sein de son service des ressources humaines, sous la responsabilité directe de la Manager RH & Paie.

Le stagiaire sera amené à découvrir et pratiquer diverses activités RH (liste non exhaustive) :

·  Participer au recrutement en effectuant des appels téléphoniques et en assistant aux entretiens
·  Gérer le suivi administratif relatif à la vie des contrats de travail (conclusion, exécution, rupture, tenue des registres obligatoires, contrats, avenants, arrêts maladie)
·  Contrôler le temps de travail et la présence des salariés en appliquant le cadre légal (heures supplémentaires, heures complémentaires, absences) et employer en permanence la badgeuse
·  Mettre à jour les données sur l'absentéisme et collecter les indicateurs RH requis par la Manager RH & Paie selon la périodicité établie (heures de travail, absences, entretiens professionnels menés)
·  Prendre part à la communication interne à travers la rédaction de notes de service, d'affiches, de courriers divers, d'actualités trimestrielles et l'organisation d'événements
·  Effectuer le classement ainsi que l'archivage des documents administratifs des collaborateurs
·  Consulter les dispositions conventionnelles et les textes légaux
·  Découvrir le fonctionnement du traitement de la paie

Compétences et qualités recherchées pour cette opportunité :

·  Aptitudes relationnelles et compétences rédactionnelles
·  Sens de l'organisation, minutie et rigueur
·  Sens logique, autonomie et dynamisme
·  Capacité d'adaptation et souplesse
·  Discrétion et polyvalence

Modalités et conditions du stage :

·  Stage non rémunéré d'une durée comprise entre 4 semaines au minimum et 8 semaines au maximum
·  Période d'accueil possible entre le 25/08/25 et le 31/12/25, quelle que soit la période choisie
·  Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 9h30 à 12h30 puis de 13h30 à 17h30 (aménageables selon les besoins)
·  Nécessité de gérer plusieurs missions simultanément et de hiérarchiser les priorités

Faire de chaque avenir une réussite.
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