Stage Mise en Oeuvre d'Un Environnement de Qualification Système Automatisé - Défense & Sécurité - le Plessis-Robinson H/F

Description de l'offre

L'agence Systèmes de Communications Vocales (SCV), rattachée à la BU Défense & Sécurité, recherche un ou une stagiaire. L'entité participe au développement des systèmes de contrôle aérien pour les secteurs civils et militaires, à travers la mise en oeuvre de projets exigeants s'appuyant sur ses propres technologies innovantes ainsi que sur celles de ses partenaires.

Le stage s'articule autour des responsabilités suivantes :

·  Créer un cadre de qualification système automatisé afin d'évaluer un dispositif de communication vocale destiné au contrôle aérien.
·  Assurer la conception et l'installation de l'environnement d'essai, incluant logiciels, simulateurs et outils techniques.
·  Démontrer le bon fonctionnement de la solution pour l'ensemble des interfaces, comme la radio, le téléphone, l'administration ou la supervision.

Le contexte technique comprend :

·  Contrôle aérien
·  Python
·  Gherkin
·  Protocoles IP (SIP, RTP)
·  Conteneurs (podman)

Le profil attendu regroupe les éléments suivants :

·  Être en dernière année de cursus au sein d'une école d'ingénieurs ou formation équivalente.
·  Avoir une première expérience dans ces domaines.
·  Maîtriser les outils Python et Wireshark.
·  Faire preuve d'esprit d'analyse, d'une capacité de synthèse et de rigueur.

Chez CS, les collaborateurs bénéficient de :

·  Un cadre de travail favorisant l'autonomie, la flexibilité et le bien-être au quotidien.
·  Un programme complet d'intégration dès le démarrage et un accès à une Academy pour accroître ses compétences et développer son parcours professionnel.
·  Des engagements sociétaux forts, comprenant une démarche de numérique responsable, le soutien à plus de 3 000 associations, une culture inclusive, une politique active en faveur du handicap et des partenariats tels que Elles bougent.

Les étapes de recrutement se déroulent de la façon suivante :

·  Un premier échange avec un professionnel opérationnel au sujet de vos compétences et de votre vision métier.
·  Un entretien avec Dylan, chargé de recrutement, afin de parler de vos souhaits professionnels, de votre parcours et de la culture de l'entreprise.
·  Une réponse personnalisée communiquée par téléphone, quel que soit le résultat des démarches.