Stage Ingénieur – Performance énergétique et décarbonation (F/H)

Description de l'offre

Terrena est une coopérative réunissant des agricultrices et des agriculteurs, basée dans le Grand Ouest français et maison mère d'un groupe agroalimentaire. Elle compte près de 21 000 adhérents agriculteurs et plus de 13 000 collaborateurs, figurant parmi les acteurs majeurs de son secteur en France. La coopérative soutient l'ensemble des modèles d'exploitation, des modes de production et des formes d'agriculture, en valorisant les synergies entre élevages et cultures, et propose une grande diversité de métiers favorisant l'évolution professionnelle.

Concernant le périmètre énergétique, les consommations annuelles du groupe s'élèvent à 300 GWh d'électricité et 300 GWh de combustible, répartis sur une centaine de sites industriels aux activités variées (transformation de viande, abattoirs, nutrition animale, préparation de plats cuisinés, semences, stockage et collecte de céréales, arboriculture ou horticulture). Les émissions liées à ce périmètre atteignent 70 kt de CO2eq en 2024.

En coopération avec le responsable énergétique du groupe, l'objectif est d'apporter son soutien à la démarche carbone de Terrena à travers différentes actions :

·  Repérer et analyser les installations fonctionnant au fioul (magasins, domaines viticoles, ruminants, hortival).
·  Définir des dispositifs de régulation conçus pour le petit tertiaire.
·  Réaliser un retour d'expérience sur les Contrats de Performance Énergétique (CPE), en évaluant l'efficacité de l'existant et en émettant des préconisations pour un renouvellement sous le modèle groupe.
·  Prendre des relevés de paramètres sur différents équipements techniques.
·  Calculer des puissances sur les installations d'énergie (vapeur, production d'eau chaude, chaufferie).
·  Analyser et confronter diverses options techniques, restituer les conclusions et avancer des conseils clairs et synthétiques pour les besoins constatés.

Qualités et aptitudes attendues :

·  Curiosité, capacité à interroger et à solliciter les membres de l'équipe en cas de besoin.
·  Facilité de communication avec les interlocuteurs des différents sites, ou assurance suffisante pour progresser rapidement dans ces échanges.
·  Adaptabilité, esprit positif et capacité d'écoute.
·  Force de proposition pour structurer et présenter des synthèses ainsi que des recommandations adaptées.
·  Volonté d'évoluer dans un secteur d'activité porteur de sens.