Stage - Ingénieur en Hydraulique Urbaine H/F

Description de l'offre

Altereo propose un projet de fin d'études au sein d'une équipe soudée pour travailler sur des sujets variés, avec un encadrement assuré par un tuteur de stage. L'agence de Dijon est rattachée à celle de Nancy, ce qui implique des échanges quotidiens avec cette dernière.

Sur les trois dernières années, plus de 70% des stagiaires ont reçu une proposition de CDI avant l'obtention de leur diplôme. Le stage peut ainsi déboucher sur une opportunité de CDI au sein de l'équipe ou sur un appui de candidature vers un autre site de l'entreprise.

Le stage consiste à prendre part à l'élaboration d'un schéma directeur d'alimentation en eau potable, encadré par un tuteur afin de développer l'autonomie et les compétences requises.

Les activités au bureau comprennent :

·  Le traitement des informations relevées sur le terrain, la modélisation et le calage.
·  L'élaboration de programmes de travaux et la réalisation d'études tarifaires.
·  La production de cartographies SIG, telles que les plans de travaux, les plans de réseaux ou la cartographie de zones inondables.
·  La rédaction de rapports et de notes techniques.

Les interventions sur le terrain portent sur :

·  La réalisation de diagnostics d'infrastructures et la visite des ouvrages.
·  La conduite de campagnes de mesures sur les réseaux d'alimentation en eau potable (AEP).
·  L'assistance aux réunions de suivi de projet.

Profil recherché :

·  Étudiant en fin de cycle d'école d'ingénieurs avec une spécialisation en Eau et Environnement (ENSE3, ENGEES, ENSIL, ENSEEIHT, ENSIP, Sciences de l'Eau, Polytech, Hydroprotech...).
·  Souhait d'effectuer une première expérience professionnelle au sein d'un bureau d'études.
·  Curiosité technique et volonté d'apprendre afin de concevoir des solutions innovantes.
·  Qualités relationnelles, capacité d'écoute, sens du recul et esprit d'équipe.

Informations pratiques sur le poste :

·  Postes à pourvoir : 2.
·  Localisation : agence située aux portes de Dijon Nord, au sein d'un espace collaboratif de plus de 700m2.
·  Rythme de travail : semaine de 4 jours et demi, fin de journée à 12h30 chaque vendredi.
·  Date de début : adaptable selon le calendrier de stage de l'étudiant.
·  Rémunération et avantages : gratification de 1 000€ brut par mois et carte Swile.

Processus de recrutement :

·  Réponse personnalisée sous 48h suite à l'envoi de la candidature.
·  2 entretiens prévus : le premier en visioconférence avec l'équipe RH, le second avec le Directeur de l'agence de Nancy.
·  Choix des créneaux de rendez-vous géré directement par le candidat selon les disponibilités des agendas.
·  Accompagnement à chaque étape par Joanna pour le suivi et le montage du dossier de convention.
·  Objectif d'un processus finalisé en 3 semaines maximum, atteint dans 90% des situations.