Stage Ingénieur Commercial & Chiffrage H/F

Description de l'offre

Filiale spécialisée dans la maintenance pour les secteurs tertiaire, industriel et les collectivités, SPIE Facilities fournit également des prestations de Facility Management. Les collaborateurs prennent en charge la conception, la mise en place, l'exploitation ainsi que la maintenance de structures éco-responsables et performantes sur le plan énergétique.

Dans le cadre de ce stage, l'intégration se fait auprès de l'ingénieur Commercial et en interaction avec les membres de l'équipe, pour intervenir sur la prospection et participer à l'élaboration et la commercialisation d'offres techniques et de maintenance appliquées aux bâtiments.

Les activités confiées couvrent les points suivants :

·  Prendre part à la définition ainsi qu'au déploiement du plan d'action commercial visant la croissance de l'activité sur le périmètre défini.
·  Acquérir la maîtrise des différents savoir-faire de SPIE Facilities afin de les promouvoir auprès de la clientèle.
·  Traiter les appels d'offres, qu'ils soient privés ou publics, et intervenir sur l'évaluation financière et le chiffrage des dossiers.
·  Participer à l'élaboration et à l'adaptation de propositions répondant à des besoins particuliers.
·  Rédiger les mémoires techniques de présentation et intervenir lors des soutenances auprès des clients.
·  Enregistrer et suivre ses actions dans l'application CRM Salesforce.

Ce stage s'adresse à un profil préparant une formation au sein d'une école d'ingénieurs généraliste ou un cursus universitaire équivalent dans les domaines de l'énergie, de la thermique ou de la maintenance du bâtiment.

Les qualités et compétences attendues :

·  Attrait pour le domaine de la maintenance tertiaire.
·  Intérêt pour les missions commerciales combinant vision stratégique, chiffrage, remise d'offres et soutenances.
·  Autonomie, curiosité et aisance relationnelle dans les échanges avec les équipes de terrain.
·  Sens de la méthode, esprit conceptuel et bonnes aptitudes pour la rédaction.

Chez SPIE, l'accent est mis sur la diversité, la mixité, le partage entre générations ainsi que l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, avec l'appui du réseau mixte So'SPIE Ladies et de comités dédiés au Handicap et à la RSE.