Stage - Ingénieur - Amélioration Continue H/F

Description de l'offre

Chez Elis, l'amélioration continue s'applique de façon concrète sur le terrain. L'opportunité s'adresse à une personne souhaitant gérer des démarches de standardisation, de qualité et d'excellence opérationnelle en lien direct avec le personnel de production. L'activité s'exerce au sein de l'atelier de traitement du linge plat sur le site de Bordeaux, sous la responsabilité du Responsable de Production.

Les activités confiées portent sur les points suivants :

·  Mettre en place et piloter une démarche 5S en vue de perfectionner l'agencement et l'efficacité des zones de travail ;
·  Trouver et suggérer des pistes d'optimisation concernant l'accueil et l'accompagnement des nouveaux arrivants, incluant la sécurité, le tutorat et le suivi des résultats ;
·  Prendre part au perfectionnement qualitatif par l'étude des sources de non-conformités ;
·  Aider à l'harmonisation des modes opératoires, du pliage et du conditionnement selon les postes ;
·  Organiser le recueil, la gestion et la résolution des réclamations ainsi que des retours qualité ;
·  Émettre des préconisations pratiques et soutenir leur déploiement auprès du personnel opérationnel.

Formation préparée : diplôme d'Ingénieur (Bac +5) orienté génie industriel, méthodes, amélioration continue, supply chain ou production, dans le cadre d'un stage de fin d'études.

Aptitudes et prérequis attendus :

·  Sens de l'analyse et aptitude à appréhender les réalités du terrain ;
·  Capacité à résoudre des problèmes complexes avec rigueur et sens de l'organisation ;
·  Appétence pour le terrain et les démarches de progrès continu ;
·  Autonomie, esprit curieux et approche pragmatique ;
·  Aisance relationnelle pour échanger avec des profils diversifiés et goût du travail en proximité avec les équipes opérationnelles ;
·  Capacité d'initiative et accompagnement des changements ;
·  Maîtrise des logiciels de bureautique, en particulier Excel ;
·  Des notions en gestion de la qualité, en outils Lean ou méthode 5S représentent un atout.

Informations relatives au poste et au recrutement :

·  Type de contrat : stage de fin d'études d'une durée de 4 à 6 mois ;
·  Période de début : entre mars et mai 2027 ;
·  Lieu : Bordeaux (33) ;
·  Processus de sélection : un ou deux entretiens avec des managers et retour assuré.