Stage Environnement Ergonomie Cognitive et Facteurs Humains H/F

Description de l'offre

Ce stage s'effectue au sein de la Direction Technical de MBDA, au contact du groupe responsable des analyses ergonomiques des systèmes de l'entreprise. La finalité consiste à conduire des recherches scientifiques approfondies sur les facteurs humains pour orienter le développement des futurs équipements de défense.

Dans le cadre de ce projet, les activités à réaliser sont les suivantes :

·  Concevoir le protocole de recherche en effectuant une revue de la littérature scientifique ;
·  Mettre au point un protocole expérimental ;
·  Recueillir des informations par le biais d'observations, de questionnaires ou de relevés biométriques en fonction des moyens à disposition ;
·  Traiter les éléments obtenus via des outils statistiques simples et des analyses qualitatives ;
·  Rédiger un document de synthèse détaillant les résultats, leurs interprétations ainsi que leurs conséquences sur les facteurs humains ;
·  Proposer des idées et faire naître des sujets transverses en cohérence avec le contexte d'innovation du groupe.

Profil recherché :

·  Niveau Bac +5 : deuxième année de Master, dernière année d'école d'ingénieurs ou formation équivalente ;
·  Spécialisation en Psychologie Cognitive, Facteurs Humains, Ergonomie, ou Ingénierie cognitive et facteurs humains ;
·  Notions initiales en ergonomie cognitive et maîtrise de la démarche scientifique (déploiement de protocoles expérimentaux, rédaction de documents techniques et scientifiques) ;
·  Capacité à analyser des données avec Excel, des méthodes statistiques ou des logiciels spécialisés ;
·  Bonne maîtrise de l'anglais, indispensable dans un contexte d'entreprise international ;
·  Intérêt pour les enjeux technologiques du secteur de la défense.

Détails du stage et avantages :

·  Durée : convention de stage de 6 mois ;
·  Date d'arrivée : à compter de février 2027 (échéance modulable) ;
·  Indemnité de stage fixée au-delà du montant légal minimum ;
·  Prise en charge partielle des frais d'abonnement aux transports en commun pour le trajet entre le domicile et le lieu de travail ;
·  Accès au restaurant d'entreprise ;
·  Prestations sociales et culturelles gérées par le comité d'entreprise (selon ses règles propres) ;
·  Accompagnement vers l'insertion professionnelle grâce au programme START, conçu pour les stagiaires et alternants achevant leur cursus ;
·  Référence : 006 ;
·  Pour postuler, vous pouvez transmettre votre candidature.