Stage de Charge d'Etudes et de Reporting RH Junior H/F

Description de l'offre

Retour

Stage de Charge d'Etudes et de Reporting RH Junior H/F

·  FILIERIS
·  48.8475236,2.3062294
·  24 juin, 2026
79,710

Description

Au sein de la Direction Nationale des Ressources Humaines, sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjointe au Directeur National des Ressources Humaines, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : > Identifier et extraire les données quantitatives des outils RH ; > Créer, mettre à jour et suivre des indicateurs sociaux et économiques, tant quantitatifs que qualitatifs, les communiquer en s'assurant de leur compréhension et de leur cohérence ; > Participer à la réalisation d'études de chiffrage, notes et circulaires relatives à toute question de gestion des ressources humaines ; > Suivre des outils de suivi de l'évolution des indicateurs sociaux (masse salariale, effectifs) de l'entreprise, ainsi qu'assurer la production d'états comptables (médailles du travail par exemple) ; > Participer aux enquêtes RH, à la construction de rapports et participer à l'optimisation de la BDES ; > Participer à l'élaboration et à l'amélioration de l'automatisation des indicateurs réglementaires (BDES, index Egalité, pénibilité) ; > Participer à la création, l'amélioration et la maintenance des univers de données et des requêtes d'entreprise ; > Participer aux groupes de travail nationaux dont le domaine paie ; > Participer au processus budgétaire notamment des fonctions support et du Siège ; > Mener des études et enquêtes pour la Direction et participer à la gestion de projets transversaux dans le domaine RH (indicateurs GPEC, etc).

Date de début

23 juin, 2026

Profil

Le poste requiert : - une formation Bac +4/5 en contrôle de gestion ; - une expérience de 6 mois à un an en contrôle de gestion sociale ; - une connaissance de la paie et de ses mécanismes peut être appréciée ; - une bonne maîtrise des outils Excel (macros, Power Query et Pivot), BO et Power BI ; - des capacités à traiter et analyser des données quantitatives et qualitatives ; - autonomie, rigueur et esprit de synthèse ; - aptitude au travail en équipe. Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation.

Répartition du temps de travail

Full time

Durée (Mois)

6

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Sante_social