Stage - Contrôleur de Gestion - Coûts Supports & Pilotage BU (H/F)

Description de l'offre

Fondé en 1950 par Gilbert Trigano et Gérard Blitz, Club Med réunit près de 30 000 collaborateurs (G.O et G.E) représentant 110 nationalités et cultures. L'entreprise compte près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection, ainsi qu'une vingtaine de bureaux répartis sur les cinq continents. L'organisation s'appuie sur cinq valeurs fondamentales : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l'esprit pionnier. Elle propose plus de 120 métiers en village et plus de 400 au sein de ses bureaux, et figure régulièrement en tête des classements Capital et Epoka récompensant les structures préférées des salariés de son secteur ainsi que des étudiants et jeunes diplômés.

Le poste s'intègre au pôle Contrôle de Gestion Opération, rattaché à la direction Finance de la Business Unit EMEA Resorts, qui supervise une trentaine de villages implantés dans 10 pays. Dans le cadre des processus de closing, de forecast et de budget/plan, cette fonction participe à la maîtrise des dépenses de structure, à l'affectation optimale des coûts et à l'orientation des choix des équipes supports.

En lien avec le Contrôleur de Gestion Senior, les missions consistent à :

·  Suivre chaque mois les charges supports de la BU (dépenses IT, frais de personnel, immobilier de structure et frais généraux) et analyser les variations par rapport au budget, au forecast et à l'exercice N-1.
·  Repérer les effets de périmètre, les postes non récurrents ainsi que les impacts d'indexation afin d'expliciter leurs répercussions sur les prévisions de dépenses.
·  Accompagner et challenger les services supports lors des phases de clôture, d'élaboration budgétaire et de forecast, tout en détectant des leviers d'optimisation.
·  Aider à l'élaboration des présentations budgétaires, des forecast et des Executive Summaries destinés au management.
·  Fournir des synthèses et des commentaires pertinents soulignant les facteurs clés d'évolution.
·  Optimiser et fiabiliser les outils de suivi ainsi que les tableaux de bord, notamment via l'automatisation de fichiers Excel.
·  Développer une communication financière robuste pour éclairer les décisions, faciliter le diagnostic et définir des pistes de progression.
·  Rassembler les éléments requis pour l'établissement des budgets et des prévisions des villages.
·  Réaliser des études ponctuelles sur des segments de coûts ciblés (analyses de ratios, benchmarks, simulations).
·  Prendre part aux projets transverses de la filière Finance et de la Business Unit.
·  Participer à la formalisation des procédures et au renforcement du système de contrôle interne.

Le profil attendu présente les caractéristiques suivantes :

·  Étudiant en dernière année de cursus au sein d'une école de commerce ou en Master CCA, finance ou gestion.
·  Capacité professionnelle complète en langue anglaise.
·  Bonne maîtrise de l'outil Excel ; la pratique d'Oracle Hyperion représente un atout.
·  Un intérêt ou des connaissances concernant l'hôtellerie et le tourisme constituent un avantage.
·  Rigueur, sens de l'organisation, fiabilité et autonomie.
·  Esprit de synthèse, capacités d'analyse et compétences rédactionnelles.
·  Appétence pour les chiffres, souci du détail et bonne hiérarchisation des priorités.
·  Curiosité, proactivité et force de proposition.
·  Aisance relationnelle, état d'esprit positif et capacité à challenger les différents interlocuteurs.
·  Aptitude au travail d'équipe, en mode transversal et faculté d'adaptation.

Informations pratiques sur l'opportunité :

·  Localisation du poste : Lyon 7ème.
·  Date de début : à partir de mars 2027.
·  Durée du contrat : 5 mois.
·  Modalités de télétravail : 8 jours par mois en accord avec les équipes, avec au moins 1 jour de présence sur site chaque semaine, et l'option de poser une semaine complète chaque trimestre.
·  Opportunité d'effectuer du Workation (télétravail depuis un village).
·  L'ensemble des stages proposés est accessible aux candidats en situation de handicap.