Stage - Chef de Projet RH H/F

Description de l'offre

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Stage - Chef de Projet RH H/F

·  GBH
·  16.2404093,-61.5659272
·  16 déc., 2025
79,710

Description

Nous recherchons un stagiaire chef de projet RH (H/F) pour accompagner le déploiement d'une Unité de Formation par Apprentissage (UFA) en Guadeloupe. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nous recherchons un stagiaire chef de projet RH (H/F) pour accompagner le déploiement d'une Unité de Formation par Apprentissage (UFA) en Guadeloupe, rattachée à notre CFA d'entreprise déjà existant. Intégré à la Direction des Ressources Humaines, et en lien direct avec la Direction de la Formation, vous participerez à la structuration et à la mise en oeuvre opérationnelle de cette nouvelle antenne destinée à développer l'apprentissage sur le territoire. Vos missions : · Contribuer à la structuration du projet pédagogique (parcours, référentiels, calendrier de formation, recrutement de l'équipe pédagogique) · Participer à la constitution du dossier d'habilitation et du conventionnement de l'UFA avec les établissements partenaires. · Appuyer les travaux de mise en conformité Qualiopi (référentiel apprentissage). · Réaliser une veille réglementaire en matière de formation professionnelle et d'alternance. · Participer à la coordination avec les partenaires institutionnels, établissements accueillants et équipes internes du CFA. · Produire des supports de pilotage, tableaux de suivi et documents de communication.

Date de début

15 déc., 2025

Expérience

Inf_1

Profil

PROFIL RECHERCHÉ · Étudiant en Master 2 de Programme Grande École (Ressources Humaines, Stratégie, Management, Ingénierie de la formation ou équivalent). · Intérêt pour les politiques d'apprentissage et les projets territoriaux de développement des compétences. · Aisance rédactionnelle, capacité d'analyse et sens de l'organisation. · Autonomie, rigueur et goût du travail en mode projet. Ce que nous offrons : · La possibilité de jouer un rôle clé dans un projet inédit et à fort impact territorial. · Une montée en compétences rapide sur les enjeux légaux, pédagogiques et stratégiques de l'apprentissage. · Un cadre de travail collaboratif, où votre initiative est valorisée.

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Serv_entreprise