Stage Charge·e de Missions RH - Lyon H/F

Description de l'offre

Pour son agence lyonnaise, la société DAVRICOURT propose une opportunité au sein de son service Ressources Humaines, qui constitue un élément central de son activité.

Rattaché au pôle RH, les activités couvrent plusieurs volets :

Recrutement :

·  Mettre en application, accompagner et suivre la stratégie de recrutement sur le périmètre dédié ;
·  Diffuser les annonces de recrutement et trier les dossiers reçus ;
·  Chasser et sourcer des profils correspondant aux attentes des clients ;
·  Mener les échanges de préqualification par téléphone ;
·  Organiser et animer les entretiens auprès des candidats retenus ;
·  Accompagner les Ingénieurs d'Affaires en binôme lors des rendez-vous clients et dans le suivi des projets menés par les collaborateurs ;
·  Promouvoir la Marque Employeur en assurant une transmission transparente et qualitative des informations aux futurs talents.

Suivi des collaborateurs :

·  Prendre part aux entrevues de gestion de carrière.

Relations Campus et Écoles :

·  Identifier les établissements cibles de la zone géographique ;
·  Organiser des manifestations étudiantes et y être présent ;
·  Contribuer au déploiement de partenariats académiques.

Formation et expérience :

·  Préparation en cours d'un cursus Bac +4 ou Bac +5 orienté Ressources Humaines ;
·  Une première expérience préalable dans le domaine du recrutement représente un plus.

Compétences et qualités attendues :

·  Intérêt marqué envers le recrutement et le relationnel humain ;
·  Aisance d'expression tant à l'écrit qu'à l'oral ainsi qu'un bon relationnel ;
·  Rigueur, sens de l'organisation, adaptabilité et rapidité de réaction ;
·  Curiosité, dynamisme et enthousiasme ;
·  Un attrait pour le secteur industriel (énergie, transports, défense) est souhaité ;
·  Volonté de s'engager au sein d'un groupe uni par la cohésion d'équipe et désir de faire grandir l'entreprise via son implication personnelle.

Modalités du poste et avantages :

·  Lieu : agence de Lyon ;
·  Durée du stage : environ 6 mois ;
·  Gratification de stage associée à un système de primes déplafonnées (variable non plafonné récompensant chaque action) ;
·  Tickets-restaurant ;
·  Prise en charge des titres de transport en commun ;
·  Avantages du comité d'entreprise (CE).

Informations pour candidater :

·  Vous pouvez transmettre votre candidature directement si ce descriptif vous intéresse ;
·  En cas d'absence de contact de la cellule recrutement dans un délai de 1 semaine, le profil n'aura pas été retenu ;
·  L'ensemble des autres postes à pourvoir est accessible à l'adresse davricourt.com.