STAGE CHARGE.E DE MISSIONS RH - Lyon

Description de l'offre

Fondée en 2011, DAVRICOURT est une entreprise de conseil à dimension humaine, spécialisée dans les prestations et le recrutement de profils ingénieurs et techniciens. Présente à travers 6 agences en France, elle intervient dans des domaines variés tels que la transformation digitale, la santé, les transports, l'énergie ainsi que la conception de produits innovants.

La structure affiche la raison d'être suivante : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Elle est titulaire du label « Positive Company 3* » et dispose des certifications ISO 9001 ainsi que MASE. Sa démarche RSE propose notamment à ses salariés de s'engager auprès d'associations.

Le poste proposé est intégré au pôle Ressources Humaines de l'agence de Lyon.

Les activités confiées s'articulent autour de trois axes principaux :

Recrutement :

·  Participer à la politique de recrutement du périmètre, veiller à sa mise en œuvre et à son suivi ;
·  Identifier et sourcer des profils correspondant aux attentes des clients ;
·  Rédiger et diffuser les offres de recrutement, puis trier les candidatures reçues ;
·  Mener les préqualifications par téléphone ;
·  Organiser et animer les entretiens avec les personnes retenues ;
·  Accompagner les Ingénieurs d'Affaires lors des rendez-vous clients et dans le suivi des missions des consultants ;
·  Valoriser la marque employeur en délivrant des informations précises et qualitatives aux candidats potentiels.

Suivi des collaborateurs :

·  Prendre part aux entretiens relatifs au suivi de carrière des salariés.

Relations écoles :

·  Identifier les établissements d'enseignement cibles sur le secteur ;
·  Contribuer à l'organisation et assister aux manifestations étudiantes ;
·  Aider au déploiement de partenariats avec les écoles.

Formation et expérience :

·  Préparation d'un diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5 spécialisé en Ressources Humaines ;
·  Une première expérience dans le domaine du recrutement constitue un atout apprécié.

Compétences et aptitudes recherchées :

·  Intérêt pour le secteur du recrutement et le relationnel humain ;
·  Aisance dans la communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec un bon sens du contact ;
·  Rigueur, capacités d'organisation, adaptabilité et esprit réactif ;
·  Enthousiasme, curiosité et dynamisme ;
·  Goût pour le travail en équipe et volonté de s'impliquer dans le développement interne par ses initiatives ;
·  Un intérêt pour les univers industriels (transport, défense, énergie) est souhaité.

Le stage se déroule à Lyon pour une période d'approximativement 6 mois.

Avantages prévus (DAVRIPACKAGE) :

·  Gratification de stage associée à un système de primes déplafonnées (variable non plafonné pour chaque action) ;
·  Titres-restaurant ;
·  Prise en charge des transports en commun ;
·  Avantages liés au CE.

Pour postuler, vous pouvez soumettre votre candidature directement. Sans prise de contact de l'équipe de recrutement dans un délai de 1 semaine, cela signifie que la candidature n'a pas été sélectionnée.