Stage - Chargé de Rémunération H/F

Description de l'offre

Description

La Direction Rémunérations, Avantages Sociaux et Mobilité Internationale, rattachée à la Direction des Ressources Humaines du Groupe, est notamment en charge de l'élaboration des politiques de rémunération globale et du suivi de leur mise en oeuvre en France et à l'international. Encadré(e) par un manager expérimenté, vous participerez aux missions suivantes : Participation aux campagnes de revue de salaires, de rémunération part variable (RPV) et de primes exceptionnelles ; Contribution à l'enquête annuelle de rémunération ; Accompagnement du déploiement du grading ; Mise à jour des supports d'information et de communication internes ; Réalisation d'analyses ponctuelles sur les rémunérations ; Proposition d'actions d'amélioration continue.

Date de début

07 oct., 2025

Profil

Vous êtes actuellement étudiant(e) en Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ou en rémunération. Qualités et compétences requises : Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre, vous avez une réelle appétence pour les sujets RH à dimension chiffrée ; Vous maîtrisez parfaitement Excel ; Rigoureux(se), analytique et autonome, vous faites preuve d'un bon sens du service et disposez d'un excellent relationnel ; Vous avez un niveau d'anglais courant, à l'oral comme à l'écrit ; Vous savez manipuler des données confidentielles avec discrétion et professionnalisme.

Fonction

RH_Personnel_Formation

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Acteur international majeur de la filière nucléaire