Stage - Chargé de Relations Sociales H/F

Description de l'offre

Description

Le site de Naval Group à TOULON recherche pour son département Ressources Humaines un(e) stagiaire à compter du mois de février / mars 2026, pour une durée de 6mois. Rattaché(e) au Responsable des Relations Sociales et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Mettre en place une organisation ou proposer des solutions palliatives, suite au nouveau décret, pour prévenir les activités à risque chaleur (santé et sécurité) - Mettre en oeuvre le règlement intérieur sur les contrôles préventifs liés aux addictions alcool et drogues - Décliner la démarche et définir les plans d'actions issues de l'enquête sur les Risques Psychosociaux - Optimiser le plan de développement des compétences (Habilitations SSTE au juste besoin) - Participer à la préparation des élections professionnelles Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Date de début

21 nov., 2025

Profil

ET VOUS ? Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un Bac +5 dans le domaine des ressources humaines Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur. Dôté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes également force de proposition. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous ! Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Rejoignez-nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé · Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. · Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Fonction

RH_Personnel_Formation

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Construction navale