Stage - Chargé de recrutement H/F

Description de l'offre

Description

Notre culture d’entreprise fondée sur le partage, la proximité client et l’intrapreunariat confère à nos équipes une réelle cohésion et chacun de nos consultants bénéficie d’une relation privilégiée avec le comité de direction.

Engagés pour garantir la meilleure qualité de vie au travail pour tous nos collaborateurs, nous offrons à chacun un espace pour se développer et mettre ses atouts au service de notre croissance. Cette année, nous sommes dans le top 3 des entreprises françaises où il fait bon travailler (classement GPTW).

Magellan Partners croit à une nouvelle définition de l’entreprise, consciente de son impact sur le monde et force positive pour la société et la planète. Notre politique RSE s’articule dans chacun de nos projets et chaque collaborateur peut porter les sujets qu’il souhaite.

En rejoignant le Groupe Magellan Partners vous donnez à vos ambitions le terrain de jeu pour s’exprimer ! Notre bureau de Marseille a pour vocation de regrouper toutes les expertises du Groupe : Digital, IT, Data, Green, RH, Finance entre autres. Rejoignez-nous et donnez libre cours à votre potentiel !

En tant que Chargé(e) de sourcing, vos missions principales consisteront à :

·  Identifier et sourcer des profils pertinents via LinkedIn Recruiter

·  Effectuer des pré qualifications téléphoniques de candidats

·  Rédiger et diffuser des annonces sur nos différents réseaux

·  Intégration des candidatures sur notre ATS

·  Assurer le suivi de votre vivier de candidats

·  Participer au suivi administratif RH

Votre profil :

- Vous préparez actuellement un diplôme supérieur à dominante RH (école de commerce ou université)

- Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dont les objectifs de recrutement sont ambitieux.

- Vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois dans le cadre d'un Bac +3 à Bac +5 et êtes disponible immédiatement.

- Vous bénéficiez d'un excellent sens relationnel.

- Vous êtes Rigoureux(se), à l'écoute et polyvalent(e).

- Vous disposez d’une bonne maîtrise du pack office, (la connaissance de LinkedIn Recruiter serait un plus.)

Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au sein d'un cabinet de conseil axé sur l'innovation et l'épanouissement professionnel.

Parcours d'accompagnement mentoré dès votre prise de poste

Non

Lettre de motivation requise

Non