Stage - Chargé de Projets RH H/F

Description de l'offre

Description

Qui êtes-vous ? Vous êtes étudiant, à la recherche d'une expérience dans un univers où la distribution rime avec innovation, stratégie et bien-être au travail ? Peut-être même que vous avez découvert ces sujets en cours ou pendant une expérience précédente, et ça vous a donné envie d'en savoir plus ? Vous cherchez aujourd'hui un stage qui a du sens, dans une entreprise où vous pourrez mettre à profit vos compétences tout en apprenant au quotidien. Et si, en plus, cette entreprise vous permet de participer à la révolution du « bien-manger » en France alors là, c'est le combo gagnant ! Nous, c'est METRO France et on cherche de futurs collaborateurs comme vous ! Pourquoi nous rejoindre ? - 1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France :99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et nos dépôts de livraison. - 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût, prêts à faire la différence chaque jour. - Conseiller nos 400 000 clients professionnels pour les aider à relever leurs défis, leur proposer des produits de qualité, sourcés avec soin. Et nous, qu'est-ce qu'on vous apporte ? - Un tremplin pour votre carrière : des missions concrètes, un accompagnement personnalisé, et des opportunités de développer vos compétences et d'évoluer au sein de METRO. - Une culture collaborative : une bienveillance et un esprit d'équipe où l'innovation et la créativité sont encouragées. - Un cadre de travail enrichissant : nous mettons le bien-être de nos collaborateurs au coeur de nos priorités, en valorisant la qualité de vie au travail, l'écoute et la proximité. Analyse Recrutement - Mise en place et mise à jour des dashboards de suivi du recrutement (plusieurs thématiques différentes : féminisation, cooptation) - Actualisation des supports de communication de la data à destination du Codir et du Codir élargi. - Pilotage de cette data pour nos interlocuteurs RH. - ROI des jobboard de recrutement. Attractivité externe - Coordination du calendrier des communications en lien avec le service Marque Employeur. - Rédaction de briefs de communication. - Animation d'un point hebdomadaire avec la communication interne. Attractivité interne - Pilotage du plan de communication dédié au recrutement interne. Gestion de projets RH - Contribution à des projets spécifiques liés à la période du stage, en lien avec la gestion des talents et le recrutement : féminisation et mobilité interne. Préparation de l'enquête TOP EMPLOYER - Participation à la collecte et à la structuration des éléments nécessaires à l'enquête. Info à savoir : Possibilité de prendre part à des réunions et projets en anglais dans un contexte international. Stage de 6 mois à temps plein à partir de janvier.

Date de début

10 oct., 2025

Expérience

Inf_1

Profil

Qualifications Compétences clés attendues : - Votre formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent universitaire - Organisation & autonomie - Communication - Maîtrise d'Excel (niveau TOSA recommandé) - Anglais niveau B2/C1 Informations supplémentaires Pourquoi NOUS rejoindre ? - Accompagnement sur toute la durée de votre scène, avec de l'autonomie & des responsabilités sur les projets. - Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 60%. - Remise de 15% sur vos achats dans les Halles. - Avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attraction) - Remise sur les repas dans notre restaurant d'entreprise. - Une communauté d'alternants / stagiaires. - Des perspectives d'évolution : CDI, Graduate Programme, CDD. Les étapes du process : - Echange téléphonique pour mieux vous connaitre. - Entretien avec votre futur manager d'1 heure au siège ou par TEAMS.

Fonction

RH_Personnel_Formation

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Distribution