Stage - Chargé de Mission RSE H/F

Description de l'offre

Au sein de la Direction Performance de TIMAC AGRO International, le service RSE assure le déploiement de la démarche de durabilité, le rassemblement ainsi que l'harmonisation des données extra-financières, tout en pilotant les plans d'actions correspondants. Cette entité veille également à fiabiliser le reporting, à organiser les audits et à animer les projets RSE en lien étroit avec les métiers, les filiales et le pôle RSE Groupe.

Sous l'autorité du Responsable RSE TIMAC AGRO, le poste implique des échanges réguliers avec trois types de parties prenantes : les référents RSE implantés dans les filiales, les équipes RSE Groupe ainsi que les différents départements internes (matières premières, marketing stratégique, industriel, supply chain, communication...).

·  Prendre part à la mise en place d'une nouvelle solution logicielle dédiée au reporting extra-financier, à la gestion RSE et au bilan carbone.
·  Aider au traitement, à la consolidation et à l'examen des données extra-financières.
·  Appuyer les collaborateurs dans l'application opérationnelle de la feuille de route RSE TIMAC AGRO.
·  Participer à l'élaboration d'un support de synthèse, destiné aux publics internes et externes, présentant la démarche durabilité ainsi que les actions menées.
·  Prendre part à l'animation et à la coordination des thématiques RSE auprès des correspondants situés dans les filiales internationales.
·  Étudiant issu d'une université, d'une école de commerce ou d'ingénieurs, avec un cursus axé sur la RSE ou le développement durable.
·  Rigueur, sens de l'organisation et capacités d'analyse développées.
·  Aisance dans le maniement des chiffres, l'utilisation des outils bureautiques et le pilotage de projets.
·  Aptitude à animer des relations, à mobiliser des acteurs, à superviser plusieurs dossiers simultanément et à coopérer en équipe.
·  Flexibilité et faculté d'adaptation pour interagir avec des profils divers et apporter un conseil adapté dans un cadre international.
·  Maîtrise courante de la langue anglaise ; la pratique d'une langue supplémentaire représente un atout.

Durée : 6 mois

Date de démarrage : janvier 2027

Lieu : Saint-Malo

Avantages :

·  Remboursement de 75% du titre de transport en commun.
·  Prise en charge partielle des repas.
·  Accès à un comité interentreprise.
·  Présence d'un espace dédié aux activités culturelles et sportives.
·  Événements internes (afterworks, teambuilding...).