Stage - Chargé de Mission RSE H/F

Description de l'offre

La direction RSE du Groupe Roullier intègre un nouveau membre au sein d'une équipe engagée pour répondre aux impératifs réglementaires et extra-financiers, tout en soutenant l'évolution durable des différentes activités.

Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle stratégie RSE et du respect des obligations liées à la durabilité, ce stage implique de participer à des actions structurantes au service de la transition du Groupe. Le poste est placé sous la responsabilité du chef de projet RSE senior, dont les activités portent sur les risques climatiques et la chaîne de valeur (impact produit, achats responsables).

Les activités principales consistent à :

·  Prendre part au recueil, au regroupement et au traitement des informations servant à évaluer les émissions de gaz à effet de serre du Groupe, en ciblant particulièrement le scope 3.
·  Aider à faire évoluer la stratégie de décarbonation du Groupe en travaillant avec les interlocuteurs internes concernés.
·  Contribuer à l'étude des risques de transition associés aux questions climatiques.
·  Soutenir la mise en œuvre de la feuille de route Achats Responsables auprès des métiers et directions cibles.
·  Aider les métiers dans le déploiement d'une solution de comptabilité carbone dédiée aux produits.
·  Collaborer à l'animation d'initiatives transversales réunissant les divers services du Groupe autour des thématiques RSE.

Profil recherché :

·  Préparation d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master, avec une spécialité en développement durable, gestion de risques ou RSE.
·  Maîtrise d'Excel.
·  Savoirs théoriques ou pratiques en analyse du cycle de vie, comptabilité carbone et analyse des risques.
·  Aptitude à être force de proposition et goût pour le travail en équipe.

Modalités et conditions :

·  Lieu : Saint-Malo.
·  Durée : stage de 6 mois.
·  Début souhaité : janvier/février 2027.
·  Prise en charge de 75% du titre de transport en commun.
·  Participation financière aux repas.
·  Comité interentreprise.
·  Accès à une structure consacrée au sport et aux activités culturelles.
·  Événements internes (afterworks, teambuilding).