Stage - Chargé de Marketing Digital & Acquisition H/F

Description de l'offre

Description

Afin de renforcer notre visibilité en ligne et d'optimiser notre stratégie d'acquisition, nous recherchons un(e) stagiaire en marketing digital, avec un fort intérêt pour la performance des canaux digitaux. Le stage a pour objectif de réaliser un audit stratégique global de nos actions, en se concentrant particulièrement sur : - Le site web - Le positionnement sur les moteurs de recherche, la perception digitale de la marque et sa e-réputation - La présence sur les réseaux sociaux : cohérence, engagement, portée - Les autres leviers d'acquisition actuellement utilisés : emailing, webinaire etc. Tes missions principales - Analyser l'ensemble des canaux d'acquisition existants - Réaliser un audit SEO complet du site Internet (technique, sémantique et UX) Évaluer l'ergonomie, la lisibilité des messages et les parcours utilisateurs Étudier la stratégie social media actuelle (contenus, fréquence, audience, engagement, outils utilisés) Proposer des axes d'optimisation pour améliorer la notoriété, la conversion et l'engagement : axés digital uniquement Mener une veille concurrentielle dans le domaine d'activité - Présenter une feuille de route stratégique avec des recommandations opérationnelles En résumé : Tu réalises un audit de nos pratiques puis tu préconises des actions permettant de gagner en visibilité et favoriser la conversion.

Date de début

11 juin, 2025

Expérience

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Profil

- Tu recherches actuellement un stage dans le cadre de ton parcours de formation en Marketing Digital, Stratégie Digitale ou Webmarketing- Tu as une bonne compréhension des enjeux d'acquisition digitale (SEO, SEA, social media, conversion)- Connaissance d'outils d'analyse web : Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, SimilarWeb, Meta Business Suite, etc.- Tu as un esprit analytique, fait preuve de curiosité et tu es autonome.- Tu es en capacité de rédiger des livrables clairs, structurés et synthétiques, quel que soit le public ciblé.- Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Chez ITGA nous valorisons les compétences, indépendamment du handicap. Notre processus de recrutement est équitable et basé sur la formation, l'expérience, les compétences et le savoir-être.Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature :- Premier entretien téléphonique ou visio' (20min) avec Marine, Maëla ou Elisa, nos supers Chargées de Recrutement !- Entretien avec ton futur manager au sein du laboratoire.- Tu recevras vite une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien.Ce que l'on propose :- Une carte de tickets restaurant avec un service de livraison de repas au bureau.- Une mutuelle d'entreprise avantageuse.- Une prime de vacances tous les ans au mois de juin.- Une prime de performance trimestrielle.- Une prime horaires décalés.- Des réductions sur tes loisirs via notre CSE.- Une participation à ton abonnement aux transports en commun.- Participation aux bénéfices de l'entreprise.

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

Marketing_com_graphisme

Formation

RJ/Qualif/Technicien_B2

Secteur

Service aux entreprises - Ingenierie