Stage - Chargé de Conduite du Changement SIRH H/F

Description de l'offre

Description

Vos missionsRejoignez la Direction des Systèmes d'Information (DSI) du groupe Eiffage, acteur majeur de la construction et des concessions, et participez activement à la transformation digitale d'un groupe international.En rejoignant la Stream People Recruiting & Training vous interviendrez en soutien des équipes Run SIRH Recrutement et Formation de la MOA SIRH du groupe.Vos principales missions :- La conduite du changement auprès des utilisateurs finaux : - Accompagner les recruteurs et gestionnaires de formation dans l'appropriation des outils SIRH - Collecter les retours utilisateurs et proposer des améliorations sur les process et support - Participer à l'animation de sessions de formation- La création de supports et capsules de formation : - Concevoir des guides, tutoriels et vidéos pédagogiques pour faciliter l'adoption des outils - Développer des contenus e-learning interactifs - Mettre en place une bibliothèque de ressources à disposition des utilisateurs- La mise en place d'un plan de communication interne : - Élaborer une stratégie de communication pour promouvoir l'utilisation des outils SIRH - Rédiger des newsletters, articles et contenus pour informer les utilisateurs finaux - Concevoir des supports visuels et interactifs pour dynamiser la communication (infographies, vidéos, campagnes de sensibilisation) - Animer un espace collaboratif (SharePoint, Teams ou autre) pour centraliser les ressources et favoriser l'échange entre utilisateurs- La participation aux projets de stabilisation et d'optimisation SIRH : - Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus en lien avec les équipes métier - Aider au suivi des indicateurs d'usage / d'adoption utilisateurs et proposer des actions correctives - Planifier et réaliser le suivi des actions de Change - Assurer un reporting régulier auprès de l'équipe et du manager

Date de début

16 avr., 2025

Profil

Votre profilVotre profil :Formation :- Master 1 ou 2 en Ressources Humaines, Conduite du changement, Transformation Digitale, Communication ou cursus similaire (école d'ingénieur, université, école de commerce).Compétencesattendues :- Connaissance des processus RH ; la connaissance d'un outil recrutement et/ou formation est un plus- Aptitude à la conduite du changement et à l'accompagnement des utilisateurs- Maîtrise des outils digitaux et collaboratifs (LMS, outils de création e-learning, PowerPoint, Canva, etc.)- Capacité à concevoir des supports de formation (capsules e-learning, guides utilisateurs, vidéos pédagogiques, etc.)- Anglais professionnelQualités personnelles :- Organisé et rigoureux avec une capacité à structurer et analyser des informations complexes- Dynamique, très bon sens relationnel ainsi qu'une capacité d'animation et de communication en s'adaptant à tout interlocuteurs (écrit et oral)Qu'attendons-nous? Venez nous rencontrer !Quelques informations sur l'environnement de travailet les avantages :- Stage de 6 mois à partir d'avril / mai 2025 basé au siège de la DSI à St-Ouen sur Seine (93)- Pass navigo pris en charge à 100%- Carte tickets restaurantEiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !

Fonction

Bureau_etude_R_D

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

BTP