Stage - Chargé d'Études Financières H/F

Description de l'offre

Description

Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d'assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins. MISSIONS : - Réponses aux solutions financières pour les clients entreprises sur mesure - Backtest de grilles de gestion financière - Développement d'outils de gestion financières pour la sélection de fonds, création de reporting - Veille de marché - Suivi des partenaires commerciaux (les gestionnaires d'actifs) - Support à la partie commerciale sur les suivi des performances des fonds Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences. AVANTAGES Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir ! PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage. 2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d'embauche (date de stage, explication du processus d'embauche, convention, gratification). Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au coeur de nos équipes. Une façon concrète de favoriser l'insertion des jeunes sur le marché de l'emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole. Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Date de début

17 oct., 2025

Profil

Critères de candidature : Cadre / Non Cadre : Non cadre Niveau d'étude minimum : Bac +4 / M1 Formation / Spécialisation : Vous préparez un diplôme en finance, gestion d'actifs ou en actuariat. Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans Soft skills : Compétences recherchées : - Coopérer et fonctionner en transversal - Interagir facilement avec les autres - Proposer des initiatives ou des solutions - Travailler en équipe Outils informatiques : Pack office Excel/Word/Power point

Fonction

Compta_gestion_finance_audit

Durée (Mois)

4

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Assurances