Stage business developer (full remote)

Description de l'offre

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Stage business developer (full remote)

·  HR and Law Consulting
·  Bordeaux, France
·  23 mars, 2026
79,710

Description

Offre de stage – Business Developer (H/F) – 2 mois (Full Remote)

Présentation

Nous sommes HR and Law Consulting, spécialisés en Ressources Humaines et en droit du travail. En tant que consultants et formateurs, nous accompagnons les entreprises dans la gestion de leurs enjeux professionnels.

Notre objectif est de proposer des conseils adaptés et des formations pratiques afin d’optimiser la gestion des ressources humaines et sécuriser les pratiques de nos clients.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire Business Developer pour rejoindre notre équipe.

Missions

Encadré(e) par notre équipe, vous participerez activement au développement commercial de notre activité :

·  Identifier et qualifier de nouveaux prospects (BtoB)
·  Participer à la prospection commerciale (emailing, LinkedIn, appels)
·  Gérer et mettre à jour notre CRM
·  Contribuer à la mise en place et au suivi de campagnes d’emailing
·  Participer à la présentation de nos offres de formation et de conseil
·  Assurer un suivi des leads et relances commerciales
·  Réaliser une veille sur le marché RH et formation

Profil recherché

·  Étudiant(e) niveau Bac+2 / Bac+3 (commerce, gestion, RH ou équivalent)
·  Intérêt pour les Ressources Humaines et/ou le droit du travail
·  Bon relationnel et aisance à l’oral comme à l’écrit
·  Esprit d’initiative et autonomie
·  À l’aise avec les outils digitaux

Environnement & outils

Vous évoluerez dans un environnement 100% digital avec des outils professionnels :

·  CRM pour la gestion des prospects et clients
·  SIRH pour comprendre les enjeux RH de nos clients
·  Outil de campagnes d’emailing
·  Outils collaboratifs à distance

Conditions

·  Type de contrat : Stage
·  Durée : 2 mois ( 8 semaines)
·  Localisation : 100% télétravail (Full Remote)
·  Démarrage : À définir

Pourquoi nous rejoindre ?

·  Une expérience concrète en développement commercial
·  Une immersion dans le domaine des RH et du droit du travail
·  Une montée en compétences rapide sur des outils professionnels
·  Une équipe à taille humaine et dynamique

Candidature

Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation.

Nous serons ravis d’échanger avec vous !