Stage Auditeur Junior H/F

Description de l'offre

Baker Tilly, entreprise en plein essor qui place l'humain et les relations au centre de ses priorités, recrute pour une équipe à taille humaine aux compétences diversifiées. Cette équipe intervient en étroite collaboration avec une clientèle composée d'associations, de PME et d'ETI nationales comme internationales.

Le cabinet est engagé dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000 et propose une politique QVCT intégrant flexibilité du travail, mobilité géographique ou professionnelle, mécénat de compétences ainsi que des opportunités à l'international, tout en portant une attention spécifique à l'intégration des personnes en situation de handicap. Un parcours d'intégration individualisé accompagne la prise de poste sur le plan technique et la relation client.

En collaboration directe avec le manager, l'auditeur contribue à garantir la sincérité des comptes clients en s'appuyant sur les outils Caseware Global Focus, Datasnipper, E-circu et ACL Analytics. Les missions comprennent :

·  La mise en application de la méthodologie BakerTilly International lors des interventions d'audit ;
·  La préparation des dossiers de travail par le recueil et l'actualisation des données ;
·  La participation à l'analyse des dispositifs de contrôle interne ;
·  La réalisation de vérifications de cohérence portant sur le grand livre et la balance ;
·  L'intervention lors des inventaires physiques et l'élaboration des comptes-rendus de synthèse ;
·  La contribution à la formalisation des conclusions et à la rédaction des rapports.

Le profil recherché présente les caractéristiques suivantes :

·  Formation de niveau Bac +5 issue d'une école de commerce ou d'un cursus universitaire, avec une spécialisation en comptabilité ou en finance ;
·  Première expérience souhaitée (stage ou alternance) dans le domaine concerné ;
·  Rigueur et qualités relationnelles.

Prise de fonction prévue à partir de janvier.

Les avantages offerts comprennent :

·  Titres restaurant / ticket restaurant ;
·  RTT ;
·  Forfait de mobilité durable ;
·  Prime de cooptation ;
·  CSE dynamique proposant diverses activités sociales et attentif aux collaborateurs.

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