Stage - Assistant RH H/F

Description de l'offre

Description

Descriptif du posteRejoignez une start-up dynamique et en pleine croissance !Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en stage pour accompagner notre équipe sur des missions clés en administration du personnel et gestion des services généraux.Vos missionsAdministration du personnel (70%)- Rédaction et suivi des contrats de travail et attestations d'emploi- Gestion des événements de paie (EVP) (env. 1/jour)- Mise à jour et suivi des données RH sur Lucca- Gestion des e-mails RH et saisie de données sur ExcelServices généraux (30%)- Gestion des prestataires (entretien des locaux, fontaine à eau, etc.)- Suivi et passation des commandes (ramettes de papier, fournitures de bureau, etc.)Ce stage est fait pour toi si :Tu es organisé(e) et réactif(ve) : gérer plusieurs tâches à la fois et répondre aux urgences, c'est ton fort !Tu es passionné(e) par les RH : tu veux te plonger dans l'administration du personnel et comprendre les rouages de la gestion des ressources humaines.Tu es curieux(se) et as envie d'apprendre : chaque jour apporte son lot de nouvelles missions et tu es prêt(e) à te former sur des outils comme Lucca.Tu apprécies un environnement dynamique et convivial : travailler dans une start-up te stimule et tu aimes évoluer dans une équipe soudée.Tu es un véritable soutien pour ton équipe : tu sais écouter et anticiper les besoins des autres pour faciliter leur quotidien.Si ces points résonnent en toi, ce stage est l'occasion parfaite pour développer tes compétences et découvrir l'univers des ressources humaines !Notre propositionStage entre 3 et 6 mois (selon diplôme) démarrage dès que possibleHoraires en 35h/semaine du lundi au vendrediAvantages :- Carte Swile- Mutuelle AlanDéroulement des entretiens1 Échange téléphonique avec Laura, notre Responsable Recrutement2 Rencontre dans nos locaux avec Léanne, notre Responsable RH

Date de début

20 mars, 2025

Fonction

RH_Personnel_Formation

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Banq_assur_finan