Stage Assistant Ingénieur - Analyse Statistique de Performance de Détection H/F
Stage Saint-Pierre-des-Corps (Indre-et-Loire)
Description de l'offre
Description
Notre agence SOM Val de Loire, basée à Saint Avertin, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire. SOM Val de Loire propose un stage en tant qu'appui Ingénieur d'études Généraliste H/F dans le cadre du développement des activités de l'ingénierie sécuritaire au sein de notre bureau d'études. Vos futures missions : Mission 1 Sous la responsabilité du Responsable d'activités et en appui de l'Ingénieur Chargé d'affaire, vous serez amené(e) à : - Réaliser des études statistiques sur des fichiers alarmes ; - Identifier les anomalies et pistes d'améliorations ; - Donner des préconisations pour la priorisation d'interventions ; - Participer à développer et à améliorer l'outil déjà existant d'analyse d'alarme (Excel). Mission 2 Sous la responsabilité du Responsable d'activités, vous serez amené(e) à : - Participer à la vie de l'activité en travaillant sur des projets divers afin d'améliorer les processus et outils de l'équipe.
Date de début
05 déc., 2025
Profil
Vous êtes : - En école d'ingénieur et vous cherchez un stage de fin d'études (Bac +5) ; - Vous êtes issu(e) d'un des cursus suivants: Généraliste ; Automatisme ; l'Electrotechnique ; Contrôle commande ; - Vous souhaitez travailler dans le secteur du Nucléaire ; - Vous maîtrisez Excel, vous êtes capable d'utiliser VBA et disposez d'un niveau intermédiaire sur le reste de la suite Office ; - Des connaissances dans les outils "Power BI" et "Looker Studio" seraient un plus ; - Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Pourquoi rejoindre SOM Val de Loire ? - Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute ; - Une activité proche des réalités terrain ; - Un fonctionnement en bureau d'études avec une communication de proximité entre les divers projets ; - Une véritable cohésion et un esprit d'équipe. Les étapes du processus de recrutement : - Echange téléphonique avec la personne en charge du recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé ; - Entretien physique ou visio avec Jean-Esteban, N+1 pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste ; - Entretien physique (si cela n'a pas été fait précédemment) avec Amélie, N+2 et découvrir nos locaux et équipes. Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC ! Ref: boi8sjkdd5
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
Assistanat_admin_accueil
Durée (Mois)
6
Formation
RJ/Qualif/Ingenieur_B5
Secteur
Serv_entreprise