Stage - Assistant Formateur·trice H/F

Description de l'offre

Au sein de la direction des Ressources Humaines, la personne recrutée apporte un appui administratif pour l'ensemble des projets liés à la formation et au développement.

Dans le cadre de l'appui aux actions pédagogiques, les interventions comprennent notamment :

·  Participer à la conception et à l'actualisation des parcours d'apprentissage, aussi bien en présentiel qu'en e-learning.
·  Prêter main-forte aux formateurs internes pour l'organisation et le déroulement des sessions, sur site ou en distanciel.
·  Prendre en charge la gestion de la plateforme e-learning : inscriptions, administration des supports pédagogiques et assistance technique aux utilisateurs.
·  Traiter le suivi post-formation : recueil des avis des participants, exploitation des bilans et formulation de pistes de progression.
·  Aider à imaginer des animations d'apprentissage interactives et innovantes.
·  Étudiant préparant un diplôme de niveau Bac +2 en école de ressources humaines, parcours formateur ou cursus universitaire équivalent.
·  Bonne maîtrise des logiciels du pack Office, en particulier Word et Excel.
·  Compétences informatiques et niveau d'orthographe solide.
·  Rigueur, conscience professionnelle et organisation.
·  Sens du contact et capacité à bien communiquer avec l'équipe tout en assurant un reporting constant auprès de son responsable.
·  Respect de la confidentialité concernant les éléments traités.

Cette opportunité correspond à un stage d'une période de 4 à 6 semaines, la date de démarrage tout comme la durée exacte étant définies selon le profil retenu.