Stage - Assistant Communication Interne H/F
Stage Trets (Bouches-du-Rhône) Community Management
Description de l'offre
Description
Rattaché·e à l'équipe RH & communication, vous contribuerez à la mise en oeuvre du plan d'actions de communication interne 2025.Vos missions principales :- Organisation et animation d'événements internes pour renforcer l'engagement des équipes- Création et diffusion de supports de communication récurrents : - Newsletter interne - Publications LinkedIn - Affichages, contenus pour écrans dynamiques- Participation au pilotage du calendrier éditorial et suivi des actions de communication- Appui à la transmission des messages clés de l'entreprise (vision, projets stratégiques, transformation)- Intégration des thématiques RSE à travers des actions et des campagnes de communicationGestions de projets :- Digitalisation de formations internes via une plateforme LMS : - Interviews, prises de vues en atelier, montage vidéo- Contribution à l'introduction d'EYCO dans des projets métavers- Participation à la visibilité externe de l'entreprise : - Fête de la science, Semaine de l'industrie, Visites d'écoles, etc
Date de début
28 mai, 2025
Expérience
Inf_1
Profil
- Formation en communication, marketing digital, ou équivalent (Bac +3 à Bac +5)- Bonne capacité rédactionnelle et aisance relationnelle- Créativité et autonomie- Maîtrise des outils bureautiques et de création (Canva, PowerPoint, outils de montage type Capcut ou équivalent)- Sensibilité au travail en milieu industriel appréciée- Anglais souhaitéLes + du stage- Un environnement industriel stimulant à taille humaine- Une vraie expérience de terrain avec des responsabilités variées- L'opportunité de contribuer à des projets innovants (digitalisation, IA générative, LMS)- Une expérience valorisable dans le secteur industriel et RHModalitésLieu : TretsDurée : 4 à 6 moisDémarrage : dès que possible
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
Marketing_com_graphisme
Durée (Mois)
6
Formation
RJ/Qualif/Ingenieur_B5
Secteur
Ind_hightech_telecom