Les offres de “Stage”

Il y a 8 joursStage

Stage Analyste M&A - Septembre 2026 H/F

  • Stage
  • Bordeaux (Gironde)

Description de l'offre

Pour son implantation bordelaise, le pôle M&A accueille un nouveau profil au sein d'une équipe expérimentée regroupant des professionnels issus de Big Four. L'activité porte sur des opérations d'évaluation (M&A, Financial Report, Tax Value) ainsi que sur des audits de due diligence financière small cap, tant à l'achat qu'à la vente (buy et sell-side).

Le cabinet fonctionne selon une organisation collaborative qui privilégie la mise en commun des compétences et l'entraide entre collègues, au sein d'un cadre à taille humaine guidé par un esprit entrepreneurial.

Les interventions porteront sur les aspects suivants :

·  Élaboration de modélisations financières : préparation de comptes prévisionnels, création de databooks sur Excel et évaluation d'entreprises ;
·  Recherche et analyse de marché : identification d'entreprises cibles potentielles par screening sectoriel ;
·  Conception d'Information Memorandum : formalisation et rédaction des documents de présentation destinés à la mise sur le marché des sociétés ;
·  Exploitation d'outils et de bases spécialisées : utilisation de Diane, XERFI, CFNews et Epsilon Research.

Le profil attendu regroupe les caractéristiques suivantes :

·  Préparation d'un Master 1 (année de césure) ou d'un Master 2 avec une spécialisation en Finance d'entreprise ou en Audit ;
·  Bonne maîtrise de l'analyse financière et de la comptabilité ;
·  Capacités d'analyse et de synthèse, rigueur et curiosité d'esprit ;
·  Aptitude sur les logiciels informatiques, notamment PowerPoint et Excel ;
·  Bonne pratique de la langue anglaise ;
·  Motivation pour le poste.

L'offre s'adresse également aux personnes en situation de handicap.

Informations relatives à l'opportunité :

·  Prise de fonction : septembre 2026 ;
·  Durée : six mois ;
·  Lieu : bureau de Bordeaux.

Étapes de recrutement :

·  Examen de l'ensemble des dossiers transmis ;
·  Premier contact avec Charlotte, chargée de recrutement, en cas de préselection ;
·  Entrevue avec le management du site bordelais ;
·  Transmission d'une proposition finale en cas d'accord mutuel.

Faire de chaque avenir une réussite.
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