Stage 6 mois - Chargé.e de RSE

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Stage 6 mois - Chargé.e de RSE

·  Museum Studio
·  Île-de-France, France
·  04 mai, 2026
79,710

Description

Le contexte

Rattaché(e) au CSR Manager, vous contribuez activement au déploiement de la stratégie RSE du groupe Museum Studio.

À ce titre, vous assurez le suivi du reporting RSE du groupe, avec un focus particulier des indicateurs mensuels sociaux et environnementaux auprès de l’ensemble des entités du groupe Museum Studio. Vous assurez la remontée des initiatives locales et contribuez à la préparation du rapport RSE annuel. Vous contribuez à animer la communauté des CSR locaux.

Vos missions principales seront :

Déploiement de la stratégie RSE

Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie RSE au sein des entités de Museum Studio

Accompagner les équipes dans l’appropriation des enjeux et des actions RSE

Participer à l’identification et au déploiement d’initiatives visant à améliorer en continu les KPI

Contribuer au développement d’une expertise RSE différenciante, valorisable dans les réponses aux appels d’offres

Animer le réseau interne des référents RSE et favoriser le partage de bonnes pratiques.

Reporting ESG & outils

Participer au pilotage du reporting ESG dans l’outil Sweep (suivi des campagnes, relances, contrôle de la qualité des données)

Accompagner les équipes dans la compréhension et l’utilisation des indicateurs, notamment les nouveaux entrants

Aider les managers à exploiter les données ESG dans une logique d’amélioration de la performance.

Transition climatique

Contribuer au suivi de l’empreinte carbone (mise à jour, analyse et suivi des actions de décarbonation)

Participer au développement du volet adaptation au changement climatique (benchmark, structuration, sensibilisation)

Appuyer les travaux de conformité avec la taxonomie européenne.

Offres durables

Participer à la définition de standards internes pour des produits et services plus durables

Identifier des critères de qualification (techniques, sociaux, environnementaux)

Contribuer à la mise en place d’indicateurs de performance associés

Accompagner les équipes commerciales dans la compréhension et la valorisation de ces offres.

Participer à la définition de standards internes pour des produits et services plus durables

Identifier des critères de qualification (techniques, sociaux, environnementaux)

Contribuer à la mise en place d’indicateurs de performance associés

Accompagner les équipes commerciales dans la compréhension et la valorisation de ces offres.

Projets transverses & conformité

Contribuer aux travaux sur des thématiques clés :

climat et décarbonation

achats responsables

lutte contre la corruption

droits humains dans la chaîne de valeur

Participer à la consolidation des initiatives et au suivi des actions.

Veille & analyse

Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et sectorielles en matière d’ESG

Produire des notes de synthèse et benchmarks à destination de la Direction

Compétences

·  Vous faites preuve d’excellentes capacités de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, et savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés (équipes opérationnelles, managers, fonctions support).
·  Vous êtes proactif(ve) et n’hésitez pas à aller chercher l’information, relancer les parties prenantes et sécuriser la qualité des données. Vous savez travailler de manière autonome tout en maintenant un lien régulier avec les équipes.
·  Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, indispensables pour fiabiliser le reporting et structurer les informations.
·  Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse, vous permettant de transformer des données en éléments exploitables pour la prise de décision.
·  Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez animer des échanges , coordonner des interlocuteurs multiples et favoriser la collaboration transverse.