Stage 4 à - Projet RH Analyse Données Absentéisme - Data Analyst H/F

Description de l'offre

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Stage 4 à - Projet RH Analyse Données Absentéisme - Data Analyst H/F

·  Nemera
·  45.627783699999988,5.1473179
·  13 mars, 2026
79,710

Description

Votre mission Dans le cadre d'un projet RH, nous souhaitons analyser en détails l'absentéisme de notre site industriel afin d'identifier les principaux facteurs (professionnels, personnels et organisationnels) et ainsi proposer des leviers d'amélioration concrets et durables. Vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe RH et travaillerez en étroite collaboration avec le service santé au travail, les managers et la direction. Vos principales responsabilités : Diagnostic quantitatif - Analyse des données d'absentéisme (typologie, fréquence, durée, métiers, horaires, ancienneté) - Étude des corrélations avec nos horaires de travail et conditions de travail - Identification des tendances et zones à risque Étude qualitative - Élaboration d'un questionnaire confidentiel - Analyse des facteurs organisationnels et psychosociaux - Croisement avec l'étude RPS réalisée récemment au sein du site Recommandations & plan d'action - Identification de leviers d'amélioration (organisation, management, prévention, QVCT) - Construction d'un plan d'actions et d'indicateurs de suivi

Date de début

12 mars, 2026

Expérience

Inf_1

Profil

Profil recherché - Niveau Master 2 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, Management des Organisations ou Lean / Excellence Opérationnelle - Intérêt marqué pour les sujets RPS, engagement, performance sociale - À l'aise avec l'analyse de données (Excel indispensable) - Capacité d'analyse, esprit de synthèse - Sens de la confidentialité et posture professionnelle - Bon relationnel terrain - Curiosité et autonomie

Fonction

Informatique_syst_info

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Ind_pharma_bio_chim