Stage 3 à - Assistant Commercial H/F

Description de l'offre

Spécialisée dans les secteurs du fret, du transport et de la logistique, l'agence ABN Recrutement rassemble 12 salariés en CDI et délègue quotidiennement 250 à 350 intérimaires auprès de 50 clients situés à Lyon, dans le Nord et sur l'ensemble de l'Île-de-France. La structure intervient auprès d'industriels, d'acteurs du e-commerce, d'entrepôts et de plateformes logistiques pour satisfaire leurs attentes en CDI comme en intérim.

Le fonctionnement interne s'articule distinctement : la chasse et la conquête de nouveaux comptes sont assurées par l'équipe commerciale, tandis que le suivi est ensuite confié aux recruteurs et aux responsables grands comptes. Dans ce cadre, un poste d'assistant commercial est à pourvoir, dédié entièrement au développement des ventes, à la qualification des prospects et à l'ouverture de nouveaux clients.

Les activités principales consistent à :

·  Cibler et démarcher des intervenants du secteur logistique et des entrepôts exprimant des besoins de recrutement (caristes, manutentionnaires, agents de quai, préparateurs de commandes, etc.) en intérim ou en CDI.
·  Utiliser plusieurs canaux de prospection : e-mailing, réseau LinkedIn, démarches directes sur le terrain (visites sur site, porte-à-porte) et prospection téléphonique (avec un volume de 40 à 80 appels quotidiens).
·  Contacter les interlocuteurs décisionnaires (direction, ressources humaines, achats, exploitation) afin de collecter les renseignements utiles.
·  Répondre aux diverses objections rencontrées (« Pas de besoin », « Voir avec les RH / les achats », accords-cadres).
·  Consigner l'ensemble des actions menées dans le CRM interne.
·  Coordonner la participation de l'agence à des manifestations professionnelles liées au domaine d'intervention (salons pour l'emploi, événements spécialisés dans la logistique, le transport, le secteur aéroportuaire ou l'aéronautique).

Le candidat recherché doit présenter les caractéristiques suivantes :

·  Véritable tempérament de chasseur, apte à surmonter les réticences et à initier de nouveaux contacts.
·  Sens de l'organisation, autonomie et orientation vers l'atteinte des résultats.
·  Facilité à employer le vocabulaire et les notions propres à la logistique (gestion des pics d'activité, exigences opérationnelles).
·  Un parcours préalable dans le domaine logistique constitue un atout majeur ; à défaut, un intérêt concret et démontrable pour ce milieu est obligatoire.

Informations relatives au poste :

·  Lieu de travail : Cergy (95).
·  Modalités : aucun télétravail.
·  Secteurs d'intervention et déplacements (parmi les zones attribuées) : Île-de-France Nord (départements 92, 93, 95, 77), Île-de-France Sud (départements 78, 91, 94) ou Oise (département 60).