Stage 2A - 3A - Ingénieur Projet - Pôle Systèmes H/F

Description de l'offre

EGIS assure le rôle de mandataire pour la maîtrise d'oeuvre système sur les lignes 15, 16, 17 et 18 du réseau Grand Paris Express. L'entreprise travaille également sur les métros de Lausanne, Lille, Lyon ou encore OCTYS.

Intégré à un collectif pluridisciplinaire encadré par le responsable du pôle Systèmes, le rôle consiste à prendre part à la conception de sous-systèmes pour un projet de métro automatique (pilote automatique, voie-ferrée, CFA, CFO-traction...).

·  Prendre part au suivi et à l'organisation de la production liée au marché Radio Exploitant.
·  Faire évoluer les dispositifs de reporting et de suivi de la production concernant les Études et Travaux.
·  Contrôler la tenue des étapes clés par l'équipe chargée de la production.
·  Assurer le suivi des livrables contractuels émis par le titulaire radio.
·  Animer et assister à des points d'avancement aux côtés du titulaire radio ou du maître d'ouvrage (SGP).
·  Concevoir les supports destinés aux présentations en COPIL Radio.
·  Prendre des notes et rédiger les comptes rendus lors des diverses réunions.
·  Définir en lien avec la cellule planning le calendrier de mise à disposition des ouvrages destinés aux travaux.
·  Être présent lors des échanges avec les OPCG.
·  Élève ingénieur en fin d'études orienté vers la gestion de projet et la coordination d'études de conception pluridisciplinaires.
·  Intérêt pour les sous-systèmes constitutifs d'un projet de métro automatique.
·  Proactivité démontrée pour formuler des plans d'actions et en assurer la conduite.
·  Aptitudes relationnelles et goût du travail en groupe favorisant la collaboration entre les parties prenantes.
·  Bonne faculté de synthèse.
·  Maîtrise de la suite Office (comprenant Word, Excel, PowerPoint, MS Project).
·  Des connaissances relatives à la gestion des exigences (démarche d'ingénierie des systèmes) représentent un atout.

Rejoindre une entreprise en développement, reconnue pour son savoir-faire technique ainsi que son implication dans la transition énergétique, au coeur d'un cadre bienveillant et dynamique.

Le groupe propose des avantages sociaux et une rémunération de grand groupe attractifs, avec des démarches axées sur la Qualité de Vie au Travail, illustrées par un accord de télétravail mis en place en 2013 puis renouvelé en 2019.

EGIS est classé au sein du Top10 HappyTrainees, baromètre indépendant évaluant les structures privilégiées par les stagiaires.