Les offres de “Stage”

Nouveau Stage

Social Media Manager H/F en ALTERNANCE

  • Alternance
  • Veyre-Monton (Puy-de-Dôme)
  • Marketing

Description de l'offre

Intégré au pôle Communication, le poste se situe à la jonction entre le marketing digital et la production de contenus. La mission vise à valoriser des jeux ainsi que leurs éditeurs, en lien direct avec le responsable Communication et le Traffic manager. L'objectif est d'imaginer, fabriquer et adapter des formats attractifs pour alimenter les campagnes d'acquisition sur les réseaux sociaux et optimiser l'impact des campagnes publicitaires.

·  Création de formats publicitaires : concevoir et réaliser des contenus pour les campagnes Ads sur Facebook, Instagram, TikTok et d'autres réseaux (stories, reels, carrousels, vidéos courtes, visuels statiques) ; élaborer les messages, accroches et call-to-action ; adapter les créations aux différents objectifs et segments d'audience ; assurer une veille sur les tendances publicitaires et créatives ; aider à la captation de contenus pendant les salons, lancements de jeux et événements.
·  Social Ads et acquisition : collaborer au déploiement et au pilotage des campagnes ; participer aux phases d'expérimentation sur les ciblages, formats et messages ; suivre et analyser les résultats (conversions, taux de clic, coût par résultat, engagement) ; proposer des axes d'optimisation créative et contribuer aux bilans réguliers.
·  Communication et réseaux sociaux : repérer des publications organiques pertinentes pour un usage sponsorisé ; effectuer une veille concurrentielle ciblée sur l'univers du divertissement et du jeu de société ; épauler l'équipe Social Media selon les nécessités ; assurer le suivi de projets et le contact avec les éditeurs.
·  Niveau de formation préparé : Bac +3 à Bac +5 spécialisé en marketing digital, communication digitale ou création de contenu.
·  Fort intérêt envers les plateformes publicitaires et les réseaux sociaux.
·  Pratique confirmée de Canva ainsi que d'un logiciel dédié au montage vidéo.
·  Compréhension et sensibilité vis-à-vis des indicateurs d'analyse de performance.
·  Autonomie, force de proposition et créativité.
·  Facilité de contact et bon relationnel.
·  Aptitude à générer continuellement de nouveaux concepts de contenus.

Lieu : Veyre-Monton.

Durée : 1 an.

Début souhaité : janvier 2027.

Modalités pour postuler : merci d'envoyer votre candidature directement par l'offre publiée sur le site de France Travail, en transmettant un CV actualisé ainsi qu'une lettre de motivation exposant votre projet de formation.

Faire de chaque avenir une réussite.
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