Responsable Planning RH - en Contrat d'Apprentissage H/F

Description de l'offre

Au sein du département événementiel et en étroite collaboration avec un(e) Responsable d'Agence, l'opportunité consiste à piloter l'organisation quotidienne des équipes d'accueil intervenant auprès de différents comptes clients.

·  Contrôler chaque jour les prises de fonction des équipes.
·  Traiter les absences quotidiennes des hôtes et hôtesses.
·  Notifier les clients de tout changement affectant les effectifs déployés sur leurs sites.
·  Alimenter et faire vivre un vivier d'intervenants de remplacement, communiquer les nécessités de recrutement puis assister aux entretiens d'embauche.
·  Prendre en charge la gestion administrative du personnel, comprenant la rédaction des contrats de travail, le suivi des arrêts maladie ainsi que les éléments variables de paie.
·  Assurer l'interface aux côtés du ou de la Responsable d'Agence lors des échanges avec les clients et les collaborateurs.
·  Expérience significative dans la planification et le management du personnel.
·  Expérience pratique initiale dans le domaine des ressources humaines.
·  Bonne connaissance du secteur de l'accueil.
·  Capacités d'organisation, rigueur et autonomie.
·  Excellente gestion du temps ainsi que des priorités.
·  Bonne maîtrise des logiciels du Pack Office.
·  Type de contrat : contrat d'apprentissage (alternance).
·  Date de début : 14/09/2026.
·  Organisation du temps : 1 jour en centre de formation pour 4 jours en entreprise.
·  Localisation : Lille 59800.
·  Horaires de travail : de 7h30 à 15h30, avec une pause fixée de 12h à 13H, du lundi au vendredi.