Responsable de Développement Immobilier - Alternance H/F

Description de l'offre

Description

Une mission d'intérêt généralRattaché(e) au Directeur Interrégional Adjoint, vous êtes en charge de l'assister dans le développement du pôle patrimoine. L'objectif étant de trouver des opportunités pour mettre en place des opérations immobilières (démolitions-reconstructions, constructions neuves, réhabilitations, restructurations, acquisitions-améliorations) programmées dans notre plan d'investissement : résidence sociale, pensions de famille.Vous assurez, sous la responsabilité du Directeur Interrégional Adjoint, un accompagnement au développement, de la prospection jusqu'à la préparation des dossiers.Vous participerez :- À l'animation du réseau de promoteurs et analyse des opportunités de développement.- À la préparation des fiches développement pour les comités d'engagement.- À la veille sur les appels d'offres aménageurs et collectivités.- À la prise de RDV avec les élus et préparation des dossiers de présentation.

Date de début

16 mai, 2025

Profil

Vous préparez une formation en Ecole d'ingénieur génie civil, construction, urbanisme et/ou de formation de type Master 1 ou 2 en promotion immobilièreVotre enthousiasme, votre rigueur, votre réactivité, votre esprit de synthése ainsi que vos qualités rédactionnelles vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) dans ce poste.Vous maîtrisez les outils informatiques.Postulez !Lieu : à Lille (59)Rejoindre Adoma,C'est bénéficier d'avantages sociaux :. Compte Épargne temps. Titres-restaurant. Mutuelle familiale et prévoyance. Prestations CSEC'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous. Une expérience riche et apprenanteVotre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel3. Un dernier échange avec un membre de l'équipe RH

Fonction

Negociation_gest_immo

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Serv_public_collec_terri