Proxy product owner F/H – Alternance (CDI)

Description de l'offre

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Proxy product owner F/H – Alternance (CDI)

·  COVEA
·  92300 Levallois-Perret, France
·  18 mai, 2026
78,712

Description

Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires.

Rejoignez Covéa et intégrez l’équipe Espace Client composée de 8 collaborateurs pour un contrat d’alternance d’une ou deux année-s, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant, tout en contribuant à des projets innovants !

Le poste est à pourvoir à Levallois Perret (92).

Vos missions au quotidien :

Au sein de la Direction Marketing & Communication GMF, vous travaillerez dans un environnement agile en suivant l'organisation SCRUM (cérémonies agiles, organisation en sprint) dans une équipe composée de 2 Product Owners, 1 Scrum Master, 1 Teach Lead et 4 Développeurs.

Votre rôle est essentiel dans l'amélioration de l’expérience client et dans le pilotage de projets innovants   en collaboration avec les équipes techniques et marketing fidélisation.

Et concrètement ?

En tant que Proxy Product Owner au sein du pôle Espace Digitaux, les activités qui vous seront confiées consistent notamment à :

L’Animation de l’Espace client GMF

·  Analyse des verbatims clients, Benchmark, veille concurrentielle
·  Mise en place de campagne d’études expérience clients (AB TASTY, Skeepers)
·  Optimisation de l’expérience utilisateur, Elaboration de nouveaux parcours et Suivi des KPIs

La Gestion de projets

·  Cadrage / Recueil des besoins : organisation & animation de réunions
·  Rédaction de l’expression des besoins (Jiras, Confluence, Axure), Suivi du projet
·  Présentation des sujets aux équipes de développement (Refinement, Sprint planning)
·  Recette des fonctionnalités développées, tests de non-régression mensuels

L’Administration de contenu

·  Mise en ligne de contenu (Articles, documents…) via le CMS (JAHIA). Collaboration avec les équipes Espace Prospect & marketing.

La Collaboration avec les équipes techniques

·  Participation aux cérémonies agiles (Daily, sprint planning, démo …)

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c’était vous ?

·  Vous préparez un master 1 ou master 2 spécialisé web/ mobile / nouvelles technologie,
·  Votre sens relationnel et votre esprit d’équipe sont reconnus,
·  Vous faites preuve d’organisation et avez la capacité à prioriser,
·  Vous savez faire preuve d’autonomie lorsque la situation le permet.
·  Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?

·  Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
·  Rejoindre une communauté d’alternants , afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
·  Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires . Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea

Les avantages qui font la différence

·  Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance,
·  Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
·  Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa,
·  31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
·  5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
·  Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant,
·  De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie, …),
·  Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
·  Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
·  Espace de travail convivial, proximité transport.

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.