Offre de Stage – Assistant·e Talent Manager & Développement Commercial

Description de l'offre

Retour

Offre de Stage – Assistant·e Talent Manager & Développement Commercial

·  Talent Lab Paris
·  Île-de-France, France
·  04 mai, 2026
79,710

Description

Durée : 4 à 6 mois

Lieu : Paris

Début : Mai / Juin 2026

Niveau : Bac+4 / Bac+5

À propos

Nous accompagnons des talents dans le développement de leur image et de leurs collaborations avec des marques premium.

Nous recherchons un·e stagiaire pour rejoindre l’équipe et participer concrètement à la gestion des talents et au développement commercial de l’agence.

Tu seras au cœur des opérations, avec un rôle à la fois opérationnel, commercial et stratégique.

Missions

1. Suivi des campagnes & opérations

Suivi des collaborations (briefs, validations, publications)

Coordination entre talents, marques et équipes

Gestion des contrats, deadlines et relances

2. Développement commercial

Identification de nouvelles opportunités (marques, agences, partenaires)

Participation aux prises de contact et à la prospection

Contribution à la structuration des offres commerciales

3. Accompagnement des talents

Suivi du planning et des activations

Veille sur les tendances (social, influence, culture)

Participation à la gestion de la relation talent au quotidien

4. Communication & organisation

Rédaction de mails, briefs et supports

Mise à jour des outils internes (Notion, suivi projets…)

Participation aux réflexions créatives et stratégiques

Profil recherché

Étudiant·e Bac+4 / Bac+5 (école de commerce, communication ou équivalent)

Organisé·e, rigoureux·se, avec un vrai sens du détail

À l’aise à l’oral comme à l’écrit

Curieux·se, proactif·ve, avec une appétence pour le business

Intérêt réel pour l’influence, les talents et les marques

Compétences appréciées

Google Suite / Notion / Excel

Bonne capacité rédactionnelle

Sens de la confidentialité et du professionnalisme

Ce que tu vas vraiment apprendre

Comprendre comment se construisent des deals entre talents et marques

Gérer des projets avec plusieurs interlocuteurs (clients, talents, équipes)

Développer une approche à la fois commerciale et stratégique

Monter rapidement en autonomie

Modalités

Convention de stage obligatoire

Gratification légale

50 % transport