Négociateur Junior Epicerie en Stage H/F

Description de l'offre

Description

Nos atouts pour y parvenir ?Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.La direction Promocash recrute pour sa direction marchandise un(e) :Chargé d'excellence opérationnelle en stage (F/H)ContexteLa nouvelle Direction Marchandise Promocash a été créée en Septembre 2024. Nous sommes en pleine transformation et nous souhaitons maintenant lancer les projets identifiés et renforcer nos méthodes & process ! Si vous souhaitez seconder une Directrice dynamique et qui a déjà formé et fait évoluer plein de Stagiaires, cette mission est pour vous ! Véritable adjoint, vous allez occuper un poste clé et très formateur.Les missions :Excellence opérationnelle - partie projet :Nous avons identifié les projets que nous souhaiterions lancer mais nous manquons d'une personne structurée pour les lancer.Qq exemples : optimisation du marketing opérationnel (ex. : bons d'achat tactiques, étude sur une nouvelle solution de consigne, méthodologie d'internalisation des fournisseurs qui livrent en direct)Excellence opérationnelle - partie méthodes & process :Promo : mettre en place le cockpit de pilotage des promotions (performance, retex, choix des UB)Reporting et briefs : définir les reporting à utiliser par toute la Direction et élaborer un cadre standardpour les briefPartie projet : solution trouvée pour la réalisation de bons d'achat en magasin (KPI : processIT et magasins + ROI définis), réalisation du modèle + définition des éléments de langaged'internalisation des fournisseurs (KPI : réalisation de + que les 14 projets d'internalisationdéjà prévus au budget), proposition d'une solution de consigne alternative à la Scob (KPI :bon déroulement du projet prêt par la suite)Partie méthodes et process : élaboration du cockpit de pilotage des promotions (KPI :adoption par toute la Direction, amélioration des performances Promo en CA et Marge).Définition des reportings et briefs standardisés (KPI : adoption par toutes les équipes)Profil :- Bonne connaissance des bases des missions Marchandises (Achat, Offre, Merchandising).- Compétences Techniques : conduite des projets, excellence opérationnelle, simulations prix d'achat / marge /prix de vente- Personne curieuse et adaptable, qui puisse s'intégrer dans une équipe jeune et dynamique ! Goût pour l'analytique et la rigueur recherchéInformations complémentaires :- Date de début : dès que possible- Durée : 6 mois- Lieu : Massy- Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application GymlibEnvie de rejoindre l'aventure ?Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Date de début

01 avr., 2025

Durée (Mois)

6

Secteur

Distribution/Commerce de Gros