Manager d'Établissement Marchand en Alternance (TP MEM) (H/F)

Description de l'offre

L'entreprise partenaire est un acteur incontournable de la grande distribution au sein de son secteur d'activité. Afin de soutenir son développement et préparer les futurs encadrants, ce poste en alternance s'inscrit dans le cadre de la préparation d'un Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand avec la perspective de diriger un centre de profit et d'assumer des responsabilités.

Les activités confiées progressent tout au long du parcours de formation et couvrent plusieurs volets :

·  Animation et Management d'équipe : collaborer à l'élaboration des plannings, prendre part à l'organisation de l'activité, et s'exercer à motiver, guider et fédérer les collaborateurs au quotidien.
·  Pilotage de l'activité commerciale : concevoir et déployer des plans d'action commerciale, examiner les indicateurs clés (chiffre d'affaires, démarque, marges) puis suggérer des solutions pour accroître la rentabilité.
·  Gestion terrain et Merchandising : veiller à la tenue marchande et à l'attractivité du rayon ou de l'espace de vente, coordonner les approvisionnements, le suivi des stocks, les implantations ainsi que les promotions.
·  Excellence Client : assurer en continu la fidélisation et la satisfaction des clients, tout en veillant au strict respect de la législation commerciale et des règles d'hygiène et de sécurité.

Pour cette alternance, les attentes sont :

·  Préparer un Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (niveau Bac+2).
·  Être titulaire d'un niveau Bac validé.
·  Avoir une âme de leader, faire preuve de qualités d'écoute et de communication, avec la volonté d'apprendre le management d'équipe.
·  Disposer de qualités d'analyse, d'une aisance avec les données chiffrées et du sens commercial.
·  Faire preuve d'organisation et de réactivité afin de traiter les priorités dans le cadre exigeant et soutenu de la grande distribution.

Modalités et cadre du contrat :

·  Type de contrat : contrat d'apprentissage.
·  Durée : 14 mois.
·  Rythme d'alternance : 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise.
·  Localisation : Lyon 6ème arrondissement.
·  Rémunération : application de la grille légale de l'alternance (pourcentage du SMIC indexé sur l'âge et l'année d'exécution).