Manager Centres Commerciaux Alternance
Alternance Orléans (Loiret)
Description de l'offre
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Manager Centres Commerciaux Alternance
· PIGIER Orléans
· Orléans, France
· 19 mars, 2026
78,712
Description
Notre école Pigier Orléans , la Business School de l'alternance, collabore avec un large réseau d’entreprises et d’institutions publiques à Orléans. Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité d’alternance en partenariat avec Carrefour basée à Orléans, dans le cadre de la préparation d'un BACHELOR Commerce ou MBA Commerce .
MISSIONS
· Gestion opérationnelle
· Assurer la qualité du parcours client dans le centre commercial
· Mobiliser les équipes autour des objectifs commerciaux
· Participer à la gestion des associations de commerçants et au suivi du budget marketing
· Organiser les assemblées générales et réunions avec les commerçants
· Marketing opérationnel et digital
· Participer à la stratégie marketing et au positionnement du centre
· Préparer et suivre le plan annuel de promotion
· Concevoir et organiser des animations commerciales
· Analyser les résultats des actions et réaliser des reportings
· Gérer les réseaux sociaux et le site internet du centre
· Mettre en place et suivre la stratégie digitale et d’influence
· Accompagnement des commerçants et ancrage local
· Animer la communauté des commerçants et assurer la communication interne
· Analyser les performances des commerces et proposer des actions d’amélioration
· Développer des synergies avec l’hypermarché
· Identifier des partenaires locaux et organiser des animations locales
· Participer à des actions RSE et réaliser des benchmarks
PROFIL RECHERCHÉ
· Étudiant de Pigier Orléans en BACHELOR Commerce ou MBA Commerce
· Bon relationnel, sens de la diplomatie et capacité à travailler avec différents acteurs
· Esprit d’initiative, créativité et force de proposition
· Autonomie, polyvalence et forte implication opérationnelle
· Capacité à analyser des performances et participer à des projets marketing
MODALITÉS
· Centre commercial adossé à un hypermarché
· Type de contrat : alternance (apprentissage ou professionnalisation)
· Début : selon la date limite indiquée par l’entreprise
· Encadrement : travail sous la responsabilité du directeur de centre et en collaboration avec les équipes marketing, communication et les services immobiliers du groupe.