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Manager Centres Commerciaux Alternance

  • Alternance
  • Orléans (Loiret)

Description de l'offre

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Manager Centres Commerciaux Alternance

·  PIGIER Orléans
·  Orléans, France
·  19 mars, 2026
78,712

Description

Notre école Pigier Orléans , la Business School de l'alternance, collabore avec un large réseau d’entreprises et d’institutions publiques à Orléans. Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité d’alternance en partenariat avec Carrefour basée à Orléans, dans le cadre de la préparation d'un BACHELOR Commerce ou MBA Commerce . 

MISSIONS

·  Gestion opérationnelle
·  Assurer la qualité du parcours client dans le centre commercial
·  Mobiliser les équipes autour des objectifs commerciaux
·  Participer à la gestion des associations de commerçants et au suivi du budget marketing
·  Organiser les assemblées générales et réunions avec les commerçants
·  Marketing opérationnel et digital
·  Participer à la stratégie marketing et au positionnement du centre
·  Préparer et suivre le plan annuel de promotion
·  Concevoir et organiser des animations commerciales
·  Analyser les résultats des actions et réaliser des reportings
·  Gérer les réseaux sociaux et le site internet du centre
·  Mettre en place et suivre la stratégie digitale et d’influence
·  Accompagnement des commerçants et ancrage local
·  Animer la communauté des commerçants et assurer la communication interne
·  Analyser les performances des commerces et proposer des actions d’amélioration
·  Développer des synergies avec l’hypermarché
·  Identifier des partenaires locaux et organiser des animations locales
·  Participer à des actions RSE et réaliser des benchmarks 

PROFIL RECHERCHÉ

·  Étudiant de Pigier Orléans en BACHELOR Commerce ou MBA Commerce
·  Bon relationnel, sens de la diplomatie et capacité à travailler avec différents acteurs
·  Esprit d’initiative, créativité et force de proposition
·  Autonomie, polyvalence et forte implication opérationnelle
·  Capacité à analyser des performances et participer à des projets marketing 

MODALITÉS

·  Centre commercial adossé à un hypermarché
·  Type de contrat : alternance (apprentissage ou professionnalisation)
·  Début : selon la date limite indiquée par l’entreprise
·  Encadrement : travail sous la responsabilité du directeur de centre et en collaboration avec les équipes marketing, communication et les services immobiliers du groupe.

Faire de chaque avenir une réussite.
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