Juriste Droit des Affaires - Alternance H/F

Description de l'offre

Une opportunité en alternance est à pourvoir au siège parisien (13e arrondissement) de Bridgestone, sous l'autorité directe du Directeur Juridique.

L'entreprise s'appuie sur « l'essence Bridgestone », définissant un cadre de travail fondé sur l'intégrité ainsi que la collaboration, au sein duquel chaque collaborateur apprend de ses pairs et apporte ses idées pour l'atteinte des ambitions collectives. La structure valorise l'agilité, le courage, la prise de responsabilité et la créativité pour participer à sa réussite, tout en permettant à chacun d'étendre son savoir, de faire évoluer ses compétences et de tirer de la fierté de ses activités.

Pour Bridgestone EMIA, l'inclusion et la diversité figurent au cœur des priorités. Héritée de la devise des fondateurs, « Servir la société avec des produits de qualité supérieure », cette vision impose d'agir avec respect envers l'ensemble des parties prenantes. Le traitement de chaque dossier et de chaque salarié s'effectue de façon équitable, sans distinction liée à l'âge, au genre, à l'orientation sexuelle, au handicap, à la religion, au statut matrimonial, à l'origine nationale ou ethnique, à la nationalité, à la couleur de peau ou à la race.

·  Apporter une assistance au jour le jour aux équipes opérationnelles ainsi qu'aux juristes en poste.
·  Participer à l'examen, à la discussion et à la rédaction des conventions contractuelles.
·  Réaliser des études et des recherches juridiques.
·  Prendre part au traitement et à l'analyse des dossiers contentieux.
·  Prendre en charge les aspects liés au RGPD.
·  Assurer l'établissement des actes et l'accomplissement des formalités légales.
·  Gérer la préparation et le suivi des assemblées et des diverses réunions.
·  Rédiger des lettres d'information internes, qu'elles soient destinées au pôle juridique ou partagées avec d'autres directions.
·  Intégrer et assimiler les particularités propres à la société.
·  Préparation en cours d'un diplôme de niveau Master 2.
·  Aisance relationnelle et qualités d'expression, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, adaptées à des interlocuteurs variés.
·  Très bon sens du service, capacité à répondre aux sollicitations avec professionnalisme et efficacité.
·  Autonomie et proactivité, avec une aptitude à prendre des initiatives et à piloter des projets indépendamment.
·  Pratique fluide de l'anglais, écrit comme oral.

Avantages :

·  Titres-restaurant attribués par la société.
·  Prise en charge des titres de transport en commun à hauteur de 60%.
·  Prime « mobilité durable » en cas d'usage quotidien du vélo pour les déplacements.
·  Comité Social et Économique (CSE).
·  Accès à une mutuelle.
·  Mise à disposition d'un grand parking pour les employés.

Recrutement et informations :

Chaque dossier reçu fait l'objet d'un examen. Les personnes retenues pour la suite des échanges seront contactées par le service des ressources humaines.

Des détails complémentaires sur l'entreprise sont accessibles sur www.bridgestone.com ainsi que sur www.bridgestone.eu. Pour découvrir le quotidien au sein du groupe, un aperçu est consultable sur http://www.bridgestonenewsroom.eu/.