Ingénieur Exploitation & Maintenance Industrielle en Alternance H/F

Description de l'offre

Pour accompagner son développement, DRV GROUP recherche un alternant visant à bâtir une carrière dans l'exploitation industrielle, avec l'ambition de former ses futurs responsables de sites.

Guidé par le Responsable de Site et les intervenants techniques, ce parcours permet d'appréhender dans leur globalité les installations, les métiers et les défis industriels.

En immersion directe sur le terrain, plusieurs axes d'apprentissage sont confiés :

·  Suivre les électromécaniciens lors de la maintenance des machines électriques et des moteurs, avec une démarche axée sur l'analyse, l'encadrement et la compréhension.
·  Prendre part aux tâches de réparation électromécanique, de diagnostic et de démontage.
·  S'approprier les outils, méthodes et pratiques assurant la fiabilité et la performance des équipements.
·  Collaborer avec le Responsable de Site pour planifier les opérations techniques et gérer les priorités d'intervention.
·  Élaborer et assurer le suivi des comptes rendus destinés aux clients.
·  Étudier et traiter les incidents techniques survenant sur le site.
·  Contribuer à la démarche d'amélioration continue relative à la qualité de service et aux process.
·  Participer à la vie courante et à la bonne marche de l'exploitation.

Ces étapes sur le terrain préparent à une évolution vers la coordination puis le management.

Formation préparée :

·  Niveau Bac +5 au sein d'une école d'ingénieur ou en Master 2 (Génie Industriel, Maintenance Industrielle, Électromécanique, Électrotechnique).

Compétences et aptitudes attendues :

·  Intérêt prononcé pour le milieu industriel et curiosité d'esprit.
·  Aisance lors des interventions sur le terrain.
·  Capacités d'analyse et sens de l'organisation.
·  Aptitude à faire des propositions.
·  Qualités relationnelles pour communiquer et rassembler les équipes.
·  Volonté de s'orienter vers la direction d'exploitation et l'encadrement industriel.

DV Group mène une démarche en faveur de l'inclusion et de la diversité. L'ensemble des postes est ainsi ouvert aux personnes en situation de handicap possédant les compétences et qualifications nécessaires.