Développeur ERP H/F

Description de l'offre

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Développeur ERP H/F

·  SYD Digital Care
·  47.211783100000012,-1.6215715
·  12 déc., 2025
79,710

Description

Quel sera ton poste ? Lieu : Saint-Herblain Contrat : Stage Nous recherchons un(e) stagiaire de fin d'études pour rejoindre notre équipe Intégration ERP F&O dès février/mars pour une durée de 6 mois. Tu interviendras sur le développement des spécificités demandées par nos clients, principalement dans le secteur industriel, sur les différents modules du progiciel (Finance et Supply Chain). Tu auras pour missions de : - Développer des fonctionnalités spécifiques dans l'ERP F&O selon les besoins clients. - Intervenir sur les modules Finance et Supply Chain. - Participer à l'intégration et à la personnalisation du progiciel. - Assurer une partie support et TMA pour accompagner les utilisateurs et maintenir les solutions existantes. - Collaborer avec les équipes projet pour garantir la qualité des livrables.

Date de début

11 déc., 2025

Profil

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne - Formation Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent. - Intérêt marqué pour l'informatique de gestion et les ERP. - Connaissance ou curiosité pour le langage X++ (proche de la technologie .NET). - Capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en solutions techniques. - Curiosité et proactivité : qualités indispensables pour réussir dans ce stage. Compétences appréciées : - Bases en développement orienté objet (.NET, C#). - Compréhension des processus financiers et supply chain. Ce que nous offrons : - Une immersion dans le monde ERP à forte valeur ajoutée. - Une expérience complète mêlant développement et support/TMA. - Encadrement par des experts et montée en compétences sur X++. Alors si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu deviendras peut-être bientôt notre prochaine pépite sydienne ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec Cindy Chargée RH - Étape 2 : Entretien visio et/ou physique avec Cindy et le directeur technique. - Etape 3 : Réponse Qu'il y ait match ou pas match, nous t'annoncerons la nouvelle. La vie chez SYD - Nos valeurs au quotidien : : Solidarité, Respect, Intégrité. - Des moments forts toute l'année : séminaire d'intégration, séminaire annuel surprise, sorties d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, événements sportifs de belles occasions pour se retrouver ! - Une fondation engagée : chaque année, 10 % du résultat du Groupe finance des projets solidaires portés par nos collaborateurs. - Un management horizontal : autonomie, confiance et accompagnement - nos managers sont là pour aider chacun à s'épanouir. - Des locaux pensés pour vous : des espaces agréables pour travailler et se sentir bien. - Développement : échanges réguliers, formations, certifications et accompagnement (VAE) pour faire grandir vos compétences. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

Informatique_dev

Durée (Mois)

6

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

ESN