Coordinateur(trice) paie et temps de travail en alternance – H/F

Description de l'offre

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Coordinateur(trice) paie et temps de travail en alternance – H/F

·  PIGIER Dijon
·  21000 Dijon, France
·  10 févr., 2026
78,712

Description

Notre école Pigier Dijon, la Business School de l'alternanc e, collabore avec un large réseau d’entreprises et d’institutions publiques en Côte-d'Or. Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité d’alternance en partenariat avec une entreprise spécialisée dans la gestion des services aux entreprises et le conseil RH, basée à Dijon. 

Description du poste 

Dans le cadre de votre formation Bachelor Gestion de la paie , vous intégrerez le service RH et participerez activement à la gestion de la paie, au suivi des temps de travail ainsi qu’à l’administration du personnel. 

Missions 

Sous l’autorité de votre responsable hiérarchique, vous aurez la charge de : 

·  Participer à la préparation et au contrôle des bulletins de paie.
·  Assurer le suivi des absences, congés et temps de travail via le logiciel RH.
·  Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés).
·  Suivre les déclarations sociales et participer au respect des obligations légales.
·  Accompagner le déploiement d’outils SIRH liés à la paie et à la gestion des temps.
·  Assister l’équipe RH dans la mise en place de process internes et dans le suivi des indicateurs sociaux.
·  Répondre aux demandes des collaborateurs sur leurs dossiers administratifs et bulletins de paie. 

Profil recherché 

·  Vous intégrez un Bachelor Gestion de la paie en alternance.
·  Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un sens aigu de la confidentialité.
·  Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et avez un intérêt pour les logiciels de paie et SIRH.
·  Vous faites preuve de fiabilité, d’esprit d’analyse et d’un bon relationnel.
·  Une première expérience en administration RH ou gestion de la paie est un plus. 

Modalités 

·  Localisation : Dijon (21)
·  Durée : 1 an (alternance)
·  Démarrage : septembre 2025